第两百六十二章 对手
第两百六十二章 对手 (第2/3页)
个中国的国防。
所以他们也真是想了不少办法，比如说树立永宏厂这样的转型典型；比如说积极引进其他民用厂的管理办法；比如说大胆放权推行厂长负责制……
可无论用什么办法，效果似乎都不太好，眼看着陷入困境的厂子越来越多，无奈之下，几个部委干脆合力搞个展销会，拉几个买主，把东西销出去，先过了这一关再说。
按理说这么一个旨在帮扶困难军工企业的展销会，没腾飞厂啥事儿，一来腾飞厂从始至终就不是啥国防军工厂；二来腾飞厂一直以来都是出了名的出口创汇大户，跟经营困难也粘不上边儿。
可这事儿巧就巧在腾飞厂不行，永宏厂却可以，虽然永宏厂被踢出重点军保名单，严格来讲也不算国防军工企业，但永宏厂是部委树立的大型企业成功转型，扭亏为盈的典型。
为了给其他国防军工企业树立榜样，传授经验，部委特批永宏厂参加。
永宏厂能参加，作为名义上的下属分厂，腾飞厂自然也能参加，更何况今年腾飞厂预计要亏损八百多万，算是把困难企业这一条也给占了，于是一张入场券就这么理所应当的拿到了手。
拎着样品，带着刘纯和鞠师傅进了京城展览中心，便被里面的热闹吓了一跳，只见里面展台林立，人流涌动，至于产品更是五花八门。
有彩电、冰箱这样的轻工类；也有服装、面料这样的仿制品；有玩具、家具一类的居家用具；也有缝纫机、自行车、手表三大件儿。
这也就罢了，里面居然还有饼干、奶糖和雪糕。
特别是那家展览雪糕的企业，居然在展台上打出一个横幅，上面写着“第十届北美冷饮节特别金奖”。
三个人一看差点没笑喷了，要知道如今腾飞厂没有不知道庄建业靠着一个吹出来的奖，把当初的二十三分厂扭亏为盈的，一些新入厂的年轻人甚至都把其奉为经典。
如今看到其他厂也玩儿这个梗，不觉得充满了黑色幽默。
然而那家企业的人不知道，看庄建业几个人一直看他们这里，还指
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