2.下一个升职的是谁――内卷化效应
2.下一个升职的是谁――内卷化效应 (第1/2页)
导语：
“内卷化”的结果十分可怕，它能够让一个人在一个层面上不停的内缠、内旋、内耗，既没有突破性的增长，也没有渐进式的积累，因此陷入到恶性循环之中。越是缺乏自信越是难以成功，越是不能成功越是缺乏自信，到最后自暴自弃。
20世纪60年代末，一位名叫利福德・盖尔茨的美国人类文化学家，曾在爪哇岛生活过。这位长住风景名胜的学者，无心观赏诗画般的景致，潜心研究当地的农耕生活。他眼中看到的都是犁耙收割，日复一日，年复一年，原生态农业在维持着田园景色的同时，长期停留在一种简单重复、没有进步的轮回状态。这位学者把这种现象冠名为“内卷化”。
此后，这一概念便被广泛应用到了政治、经济、社会、文化及其他学术研究中。“内卷化”作为一个学术概念，意指一个社会或组织既无突变式的发展，也无渐进式的增长，长期以来，只是在一个简单层次上自我重复。
我们的现实生活，就有很多这样的“内卷化现象”。
老张在单位做了一辈子的干事，再过几个月他就要退休了，可他心酸溜溜的。这并不是他不舍得自己工作几十年的单位，而是看着那些过去和自己同样职位、同样年龄的人如今都已经升迁了，只有自己在原地踏步，心里很不是滋味。老王最近也开始郁闷了。老王是一个科级干部，最近快要退休了。他谨30多岁的就是副科级干不了，可如今20年过去了，他还只是一个科级干部，过去他一手提拔起来的人现在都成了他的领导，他为此很是郁闷。
“内卷化”的结果就是这样可怕，它能够让一个人在一个层面上不停的内缠、内旋、内耗，既没有突破性的增长，也没有渐进式的积累，因此陷入到恶性循环之中。越是缺乏自信越是难以成功，越是不能成功越是缺乏自信，到最后自暴自弃。
大到一个社会，小到一个组织，微观到一人，一旦陷入这种状态，只会无谓地耗费有限的资源，重复简单的脚步，浪费宝贵的人生。我国农村一些地方，特别是老少边穷地区，改革放30年过去了，农民兄弟过的仍然是三亩地一头牛，老婆孩子热炕的农耕生活；同样在一个单位供职，有的人几年一个台阶，而有一些人始
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