第三十二章 会议
第三十二章 会议 (第2/3页)
一培训，做些简单的咨询，还有清扫工作。
就这样，救助站顺利开门接客了。24小时营业。
荣誉站长：白圣杰
执行站长：穆尧 凌薇薇
每天的例行会议，报告下各地情况。
待一切进入正规，这一天她和五个站长视频会议：“5个站都是一体的，所有事项都必须同步。接下来要做的是保持现有的秩序，做到更完善，然后提高关注度。
同时帮助各地的其他弱小救助组织，给他们提供充足的物资。冬天大家都是最难熬的。
每一位员工，每周提出一个有效建议。采纳的话给与奖励。
试用期2个月。2个月后作为正式员工，工资上浮。常年招聘，首要条件是热爱猫狗。
成立招聘小组，各地轮回筛选优秀员工。
每一个员工都必须直接上手接待 打扫。
公众号文案人员还要更多。系统人员也要招，APP要做更多优化，不要繁琐，尽量做到最简单，秒懂！
还有就是物色下一轮开发城市。我争取要在一年内开到20个站甚至更多。
3年内消灭中国所有的流浪猫狗，让他们都有家。
定期组织团队医生给小区路边流浪猫做绝育手术。
三天后，我们再开会，确定下个月的城市，下周开始要实地考察。多和各地动保组织人员沟通，哪里需要，我们就去哪里。
过年前弃养率会升高，要做好一切应急。
从一切可能的途径推广领养，招聘摄影师，给每只猫狗拍图。
建立独立的领养小组，严格审核每一个领养人是否达标，在可能的情况把退养率降到最低。
我现在说的是你们这3天要做的事，这是一个事业，会很忙，但是很带劲。
还有给我招一个助理，做会议纪要和下达任务并监督完成效果。
今天散会吧。三天后汇报完成率。 ”
凌薇薇几乎是一气呵成讲完这些话的，听完这些，掌声持久热烈。能有这样
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