第三百四十二章 五一小长假
第三百四十二章 五一小长假 (第2/3页)
的的黑名单，这次他过来拜访，不仅没有起到什么效果，还被李刚給添油加醋的胡说了一番。
可以说，不仅烟酒白送了，还得罪了这里的地下王者。
今天是五一小长假的第一天，该走的都已经登上了回家的列车，行驶在回家的路上，距离近的，昨天晚上有的同学可能都已经跟父母团聚了。
凡是躺在床上不起床的，呼呼睡大家的都是准备留校的，就算是不回家，跟同学，女友越好了出去玩的，现在也已经起床了。
昨天晚上，跟蒙田和老三他们在武术社团练了许久，体能，动作，技术技巧，实战对抗，统统都训练了一遍。
经过这段时间不断的提升自己的实战能力，陈阳已经可以跟蒙田打个平手了。
老三和老四也是实力大增，具体实力，应该可以跟普通的铜牌保镖相当。
在回到宿舍，又听了大庆的汇报，感觉酒吧的扩张似乎是没有药店的扩张要顺利，药店在这段时间，经过小兵和他的团队共同的努力，已经成功的开发了二十四家药店，这二十四家药店都好似已经开张的。
还有十几家正在装修的，十来家正在谈价格的，可以说是进步也是比较是神速。
目前还没有听说在开业的过程中遇到什么地皮流氓的骚扰，一切进展的都比较顺利，陈阳从那个开发商张翔手里敲.诈来的二千万，竟然没有用上。
药店的扩张，那几十家药店所创造出来的利润足够他们使用的，并且似乎还有结余。
因为那四十多家药店每个人月都能为公司创造出上千万的利润，从过年到现在二个多月的时间里，又赚取了二千多万，再加上新开的店，以后每个月的利润只会更高。
药店的发展速度还是挺快的，每个月最少增加十家到二十家药店，到这个月底，就会在有十几家药店开业。
现在他们面临着一个问题，就是人员的问题，虽然每个店都在为公司引进人才，但是需求量太大了，等下一批十几个店再开了业，他们就会面临人手的严重不足。
就需要暂时停下来缓一缓了，因为如果人员培训不到位，那么他们提前上岗，很可能会造成业务不熟练，药品知识不牢固，而引起用错药，控制不住药量的使用而出现事故。
这个是大问题，刘丽已经跟陈阳汇报了几次了。
不过这也不是多难解决的事情，陈阳已经给刘丽出过注意了，但是也不是説立马就能见效的。
就是让刘丽尽快的HRD部门给建立起来，现在是各大院校毕业的时间，也是学生们找工作最集中时期。
派人去各大院校校内招聘，职位是经理，主管，营业员，人数是一百，不要去一本院校，去三本院校，医学院，大专和职高，卫校等。
最好是卫校的学生，他们对药已经有了一定的了解和熟悉，上手起来会更加的快。
也可以在网上发布招聘，但是首先我们的公司要尽快的建好，应该就是这几天，等建好了公司，招聘好了人员，就可以直接带到公司就培训了。
同时在网上发布的招聘信息，一旦有人应聘，就是可以直接让他们到公司里面试，当然面试的门槛很低，但是所对应的职位是需要考核的。
过关就比较严了，就算你是一个营业员，在没有掌握好一定的专业知识之后，也不允许上岗
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