第八百六十七章：人才
第八百六十七章：人才 (第1/3页)
黑森忍不住大笑。华夏有哪些人才？他们不能仅仅通过他们的教育来培养任何有用的人才。
即使有几个，难道不是所有人都被他困住了吗？
苏氏想做科学研究。这只是一个玩笑。
对手？
苏氏不适合他。他不可能看着他。
在海森看来，这只是个玩笑，在日常生活中，无聊的时间去听，缓解疲劳的情绪。
就像手中的雪茄一样。
“李，黑森先生呢？他们违反了协议，应受到惩罚！”
“好吧，如果你违反协议，你自然会受到惩罚。现在，我们不仅要禁止华夏商人，而且要禁止东韩技术公司！”
海森有一种控制他人命运的感觉。
他只需要一个字，就能决定其他公司的生死存亡，这种崇高的感觉，太酷了。
特别是几乎控制着朝堂经济命脉的李氏公司这样的大公司可以住他们的喉咙！
“在海森先生看来，李承峰当然没有想到他们引以为傲的东西。”
商业是经济的基础，经济是一个国家乃至社会发展的命脉。
通常，最经济的力量是控制国家的尖端技术！
不仅在军事方面，而且在生活的各个方面。
大到空中飞行的卫星，战场上的飞机弹，小到生活在手机中，定位，电子地图……
社会越发展，这些就越重要。
苏氏现在刚刚涉足这个行业，这很容易。
经过近一百年的积累和掠夺，即使是乐购，也已经达到了目前的规模和地位。特别是，从深刻的角度来看，该公司早已不仅仅是一家纯粹的商业公司。
黑森坐在那里，懒洋洋地向后靠在椅子上，轻声说道：“苏氏真是个小丑，没必要深信不疑，李诗的话，只要稍加惩罚，毕竟，现在仍然是我们的合作伙伴。”
“好的我知道了。”
该名男子按照海森的指示起身离开。
像这样的小事情，海森并没有把它们放在心上，他甚至转过头忘记了。
他更关心最近在国外的麻烦，特别是与拉斯维加斯的索兰克家族有关，家族祖先的去世，分支机构的混乱以及伟大的家族如何突
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