第151章 教母们的中年危机
第151章 教母们的中年危机 (第2/3页)
秀为基础的偶像公司这方面的困扰就小很多。虽然解约不断，但却以人海战术取胜。选秀品牌还在，就能不断发掘新人，为公司输送新鲜血液。
选秀教母龙丹妮也从湖南台合作的天娱传媒，到创立与腾讯深度绑定的哇唧唧哇。这类公司对素人明星的合同一如既往“霸道”。处理大量天娱解约案的律师董磊在一篇采访中透露：哇唧唧哇沿用了天娱合约框架，但哇唧唧哇更狠一点，“约定的判赔数字比天娱更高”。
因《陈情令》爆红的肖战就饱受解约之苦，现在虽然成立个人工作室，但仍挂靠在哇唧唧哇名下。
终于进入工作室林立的散户时代。
视频网站已逐渐掌握影视圈的话语权。经纪公司不重要，主要看艺人，经纪似乎进入一个比草创时期还要鸡肋的时代。
主要决策权在平台。如今从老牌影视公司到新兴的网剧制作公司，大多处于给平台打工的状态。
互联网平台挑选艺人，最关注数据和产品匹配度。根据艺人的咖位，匹配平台不同量级的网剧。轻体量甜宠剧，一夜捧红胡一天、李现、张新成、丁禹兮等。
而这些老公都来自于不同经纪公司，散户时代似乎创造一种百家争鸣的繁荣景象。虽然经纪公司与个人工作室林立，但平台背后的网剧制作公司，仍然遵循华谊、欢瑞们的老路，开发自己的艺人经纪业务。
毕竟这些有品质的制作公司，赢得了平台的信任，有了一定的话语权，也想借此捧红自家艺人，分一杯艺人经纪的羹。
但历史遗留仍然只能随时修补，不可能有什么彻底的解决方案。如艺人解约、污点艺人、艺人收入与压缩制作成本相
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