第109章 领导智慧
第109章 领导智慧 (第3/3页)
哥了！”
“原来，你先前叫我哥，都是假的”唐龙笑着开玩笑。
“先前，只是嘴里叫你哥，心里没跟叫？现在，嘴里叫你哥时，心里也跟着叫了”
武灵玉大笑着解释。
然后，又故作大方地道：
“从你叫我爸妈，干爸干妈那一声起，我爸妈的家产，我就决定跟你平分”
唐龙笑了，感觉干妹：
天真无邪！十分可爱！！
“傻丫头！你哥是上天入地人物，哪里看得起老爸这一点家产？！”红客盟主很明白似的道。
“老爸的财产，不少了！全国各地都有房产、公司、武馆什么的”武灵玉如数家珍地有意暴露。
“哈哈哈哈……”
“咯咯咯咯……”
红客盟主和美妇，都大笑不止。
唐龙也笑了，认输似的道：
“我还是继续说，对内领导智慧吧。
帮主很会管别人，盟主很会管自己！
帮主多是向外瞧，盟主总是向内瞧！
能成就事业的人，不是会管理人，而是领导人。
领导团队就要成为团队的精神领袖。
盟主必须成为团队的精神领袖，才能领导人。
人类最会经营的成大业者，就是会经营人的精神世界。
第一要经营的事，帮助会员实现梦想。
盟主创建联盟，就是创建一个平台。
帮助员工实现梦想，顺便实现自己的梦想！
大多数联盟，盟主想做事业；而会员，却和盟主做买卖。
第二要经营的事，勇于承担责任。
会员跟你走，就是需要你对他负责。
帮主经营事，盟主经营人！
经营人就是一条核心：就是你对他负责。
解决问题就是承担责任。
联盟有问题，根源就在于，没有人承担责任。
任何帮派有问题，就是领导者有问题。
衡量一个人成不成熟的唯一核心标准，就是看他学没学会承担责任。
第三要经营的事，……
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