第一百八十七章 周秉心的管理哲学
第一百八十七章 周秉心的管理哲学 (第2/3页)
周秉心激动地说。
“批复同意啥了？”袁方圆一脸疑惑。
“你们不是想给大家采购电脑吗？邵主任，申请还是你写的，我签了字。你们猜怎么着？领导当着我的面就批了，同意了。20万，20万哪！这可是整个开发区头一家啊，甚至在整个秦都市六百多所中小学幼儿园，也是头一家啊！”
“太好了，有了办公电脑，我们的工作效率就会提高一倍。我们也可以实现无纸化，或者少纸化办公，从长远考虑，其实是节约了办学成本，提高了工作效率。”邵兴旺说。
“我就是这么给局长说的，局长立即就同意了。从这件事中，我还总结了一条经验，那就是会哭的孩子有奶吃。呵呵呵，呵呵呵。”周秉心高兴地说。
这个消息很快就从高兰婷的嘴里传到了学校的每一间办公室。
几乎每一间办公室，都能听到老师们欢呼雀跃的声音。
邵兴旺发现：正在打扫卫生的老师们，干劲更足了，每一扇门窗、每一块玻璃，甚至厕所里的每一块瓷砖，都被老师们擦洗得能映出人影。
邵兴旺想，假如有哪一只不识趣的苍蝇，不小心落到上面，一定会脚下一滑，摔个跟头。
周秉心虽然没有明说，但邵兴旺心里清楚，成人的世界里，如果没有利益关系，你再会哭，也不一定有“奶吃”。
你要问这“请客”的钱和“送礼”的礼，从哪里来。
这周校长可有一套自己的生存哲学。首先，他不可能用自己的工资去做这样的事情。
他常说的一句话就是：“公家的事情，自然得用公家的经费。这叫公私分明。”
这点邵兴旺也赞同。
有一次事情紧急，邵兴旺用自己半个月工资购买了一批清洁工具，结果在忙乱中搞丢了发票，导致无法报销，只能自认倒霉，为学校做了贡献。
即便是再普通的学校，总会有人因为孩子上学的问题找校长，跨学区择校，挑个有经验的班主任，坐前排坐后排，和学习委员坐同桌或者和后面的垃圾桶为临等，都能作为给校长送礼的理由。
豁山小学是开发区花重金打造的高标准高起点学校，从建校开挖地基的那天起，就自然吸引了无数人目光。
假如没有门卫保安，估
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