喜剧之王 第一三六章 挖人
喜剧之王 第一三六章 挖人 (第2/3页)
标之中麦吉最看重的就是龙铃铛，在麦吉看来如果让自己来培养龙铃铛的话不出十年龙铃铛必然是能够风靡亚洲的大明星。
同时龙铃铛身上还有一个别的优势，那就是龙铃铛的出身。
皇家戏剧学院毕业的学生是带着天生光环的，在娱乐圈也很团结。
艺人之间相互进行扶持同时也会相互帮助，所以皇家戏剧学院的毕业生在娱乐圈的地位是很超然的。
这些人相互之间都有一定的关联，出了事也会相互援手。
但是皇戏出身的人有一个弊端那就是这些人没有一个能够登顶的人，也就是说这些人都是中流砥柱但是没有能扛起大旗的。
缺乏一个领袖。
麦吉心中甚至在构想是不是要把用这个龙铃铛来尝试将所有皇家戏剧学院体系内的艺人整合到一起。
艺人想成为明星本质上是要看外在和内在的，外在是形象，内在是业务。
这两点龙铃铛不缺，甚至可以说是很出色。
然后就是要看公司对其的定位和包装，龙铃铛在亚娱内部的评级是91分，这是一个非常高的评级，属于可以大力培育的种子选手。
而且秦景云还做好了嫁衣，两部戏已经把龙铃铛的名气打响了一些，虽然还没有大红大紫但是这个小姑娘已经被很多人注意到了。
亚娱内部是有自己的一套培养艺人体系的。
体系这东西是最恐怖的，一家娱乐公司一旦有了自己的培训体系那么哪怕台柱子艺人被挖走也不怕，因为体系之下可以源源不断的创造出新生力量。
把龙铃铛带到亚娱的体系内，凭借亚娱的资源必火无疑。
思索间麦吉已经有了自己的决断。
....
“要什么体系？都是扯淡的东西，凤凰不要基本功差的艺人，有了基本功就需要作品支持，演员就去拍电影和电视剧，歌手就去出专辑和开演唱会，哪里需要那么复杂？”
凤凰传媒的公司内，秦景云拿着一份文件说道。
安妮今天来是跟秦景云商议凤凰传媒艺人培训体系的事情，秦景云把这件事给挡住了。
现在的凤凰传媒是不需要这些花里胡哨的东西的，原因就是艺人太少。
而娱乐圈最主要的就是作品说话，重剑无锋，秦景云不喜欢那么多花里胡哨的东西。
现在的凤凰传媒还没到需要练习生的地步，同时等到将来互联网正式铺开后秦景云就有了批量制作明星的能力。
现在舆论还是掌握在大部分的传统媒体公司手里的。
凤凰传媒是新公司，按部就班的话随时都有可能被人针对，秦景云要做的就是弯道超车。
安妮苦笑一下，自己这位老板总是有着跟寻常人不一样的思维方式。
刚想说些什么，陈小龙急匆匆的推门走了进来，甚至连门都没敲。
“怎么了这么慌张？”秦景云看着陈小龙问道，印象里虽然陈小龙文化不高但是为人一直很知进退，这么失礼的情况还是很少见的。
“老板，铃铛跟人打起来了。”陈小龙说道。
关于秦景
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