第三百三十七章 两大敌人
第三百三十七章 两大敌人 (第2/3页)
苏鸣不会没事闲着跑来公司逛的，关于这点，会议室的众人都非常清楚。
此前，飞信公司那边发过来收购邀约，朱顺维这边已经跟对方兜了大半个月的圈子，估计对方都察觉到不对劲了吧。
飞信公司毕竟是一个庞然大物，对方想要收购斗音，想要介入短视频领域当中，这是在正常不过的商业行为。
但也正是因为如此，苏鸣才会紧张。
根据朱顺维他们的分析，飞信公司那边可能会在近期就会推出他们自己的短视频，到时候这个领域就会迎来一个大巨头。
流量时代，谁掌握了流量入口，谁就能赢得未来。
自打斗音成立以来，尤其是注册用户超越快手之后，吸引走了不少年轻人的注意力，导致很多互联网巨头都察觉到到流量的下滑，连飞信也感觉到了威胁。
因为此前，飞信公司做了一个调查，发现用户花费在飞信的时间已经降低了百分之十。
百分之十是一个非常可怕的事情，这意味着飞信的流量在减少。
同样是互联网公司，而且还是互联网当中的巨头，飞信不可能没有任何表示的。
收购和推出自己的短视频，几乎是同步进行的。
“那你们的应对方案是什么？”
敲了敲桌子，苏鸣脑袋有点头疼，然后问了一句。
朱顺维道：“以不变应万变！这是我们高层管理讨论之后的结论......”
在他的叙述当中，不变并非是完全不变，而是在内容输出方面，变得更加疯狂。
比方说，一个相对优质的短视频，获得的推荐会多了百分之五。
可能对于很多人来说，对百分之五的概念不是很懂，但对行内人来说，多出的这部分，甚至可能改变很多。
音乐、新闻、搞笑、娱乐等等，这是目前斗音被众多网友贴出来的一个标签。
同时，朱顺维也说了，在过去大半个月，公司也签约了好几个头部网红，他们最近拍摄的短视频，也都成为了爆款，引流效果很赞。
美食、旅游、电影等也都是非常重要的元素，用户喜欢什么，就制作什么样的视频给用户。
多元化的道路，任重道远，但必须从现在这一刻开始。
还有就是线上结合线下的推广活动，以及赵子衿提及的跨年演唱会。
斗音虽然成立还不到一年时间，但目前入驻了不少三四线明星，以及少部分的一二线明星，举办一场跨年演唱会，完完全全没有问题......
可以说，斗音这次是全方位输出了，对所有注册用户进行降维打击，绝对能把用户吸引过来，形成习惯。
“行吧，那就这样！”
听完之后，苏鸣点点头，接着道：
“运营上面的事情，我很少会插手，只要大方向不出错，我们就能一步一步地走向更高的位置.....
在座的诸位都是公司的大功臣，公司做强做大，都有你们的一份子，多余的废话，我就不多说了......
股权激励方案，我已经让我的助理团队跟朱总、赵总和程总三人进行对接讨论，相信很快就会有一个具体方案出来了.....
当然，除了这些，现金奖励自然也不会少。
皇帝还不差饿兵呢，何况你们也都知道我不差钱，所以你们好好努力，光明前途等着大家......”
朱顺维、赵子衿和程立三人，是在斗音成立前后，苏鸣就给予了他们部分股份的。
虽然不多，但他们却也是实实在在的股东，而且他们本身也是公司的管理层，于公于私，股权激励方案也应该跟他们通通气。
毕竟苏鸣本身也不是独裁专政的人，甚至说他都懒得去管这些事情。
除了他们三人之外，吴鹤秋、章建斌等人就没有股份了，只能等股权激励方案出来之后，各自按照自己的功劳去赢取这部分股份了。
创业型公司就是这样，会有很多幸运儿产生，但像斗音这样的公司，很少很少。
结束斗音这边的巡视之后，苏鸣就转身到楼上去了。
楼上是欢乐资本，刚上来，他就受到了大家的热烈欢迎，员工们有一个算一个，脸上全是激动的笑容。
“嚯，这是咋啦？”
段安良、刘珺等人都跑到门口来了，一起欢迎苏鸣，后者满脸诧异地问了一句。
“老板，他们这是高兴！”
老段咧嘴笑着回答了一句，苏鸣瞪了对方一眼，废话，他又不瞎，难道看不出来吗？
“老板，走吧，到办公室再说！”
等他们几人到了办公室里面，办公区域这边的众多员工，才在各部门主管的压制下，渐渐安静了下来。
办公室里面，苏鸣终于了解到，为何这帮人这么激动了。
因为上次做多原油的这一场秘密行动，让欢乐资本获得了公司成立以来的最大盈利，就连刚加入公司没多久的新员工都有几万块的奖励，更别说老员工了。
可以说一夜暴富的例子，在老员工身上得到了完美体现，导致让很多负责后勤、前台、风控等部门的员工，都纷纷跟他们的直属领导申请也要加入到一线交易员当中。
其实，他们这些后勤等非一线员工的工资也并不低，尤其是这次的收益，他们这些员工的绩效也是爆表了。
但再爆表都好，跟那些交易员还是没办法
（本章未完，请点击下一页继续阅读）