第三十五章 这个统筹编制是有什么讲究吗？
第三十五章 这个统筹编制是有什么讲究吗？ (第2/3页)
青说道：“那就太好了。你编制的这个《西方建筑投标工作流程》文件，我已经看了好几遍了。每种不同性质类型的项目，对应的流程也是写得比较清楚的。只是这些不同类型的项目的流程里面，都提到了一条编制毛利率测算文件，是由投标部门编制的。我现在没有看到这个编制毛利率测算文件的细节。”
林依萍解释道：“张工，是这样。这次的这个培训，我是想把那些不同性质类型的项目，在公司内部运行流转的程序讲清楚，说明白。但是你提到的这个编制毛利率测算文件呢，仅这件事来说就是非常复杂的。如果要培训的话，我们都需要开设几堂专题的培训会，才有可能讲得清楚。”
张云青说道：“这个可以理解。我们现在这些培训，实际上是想让新入职的员工，尽快了解公司的统一做法、先进的工作方法。纯粹关于流程那部分呢，可能在每个公司都会不一样，所以对这个流程培训是非常有必要的。”
林依萍回复道：“正因为是这样，所以在这个培训课上我就没有安排流程以外培训内容。”
张云青建议道：“那林工，我们是否可以，把这个编制毛利率测算文件，也做一个流程来培训大家，这样，虽然大家不能通过这个培训学会如何编制文件，但是会提前一些时间了解，这是公司提标里面的一道必须的程序，他的流程是长得什么样的。然后简单介绍一下编制中的关键点，平时大家可以自行理解消化，以后在有机会安排投标实战工作时，就有可能快速理解自己分配的任务，需要如何做，需要如何与团队内的其他人进行横向对接。”
林依萍想了想回答道：“张工，你考虑得挺周到。如果这样做的话，相当于是把编制毛利率测算文件这个流程，提前给大家做了个简单的培训，激活大家在这方面的思考。如果以后再组织专题培训，参加培训的员工就相当于预习过课本一样，学习起来自然会轻松愉快些。这样培训后产生生产效力的时间，也相当于是缩短
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