第五十四章 带去正面的影响和帮助
第五十四章 带去正面的影响和帮助 (第2/3页)
“那是当然的了。不能再拖延，否则刘老板没有得到你及时肯定的回复，而他的项目又是必须要启动的这种情况下，他为了保障自己的利益不受到重大损坏，完全有可能选择在你之外的备选人员。”
“他的备选人员那么好找吗？”
“现在我们国家不缺人才，像你所说的那个职位，在全国能做的人，我相信是非常多的。所以如果他判断你肯定不会去了，他就必须要选一个可以替换你的人，这个替换你的人并不是一定就比你强。这个心态，你可换位思考下，把你自己当成刘老板，看看刘老板该怎么想，该怎么做。”
“如果我是刘老板的话，找这么一个大项目经理，肯定不只一个备用人选，至少得要两个以上的备用人选。而且还要关心谁更听话，谁的歪心思更少，谁是真正心甘情愿为老板谋福利，谁能够真正地、及时地到来项目部为对我负责，把项目的工作切实地管理起来。”
张云青道：“刘老板，如果你面对的这个韩招财，在你强烈要求签合同的情况下，不给予明确回复，你会怎么办？”
韩招财说道：“还能怎么办，当然是赶紧把韩招财以外的，备用人选，都请过来谈谈，再选个合适的时间节点，做出最有利于刘老板我自己的决策啊。”
张云青哈哈大笑起来，端起酒讲道：“来换位思考的，刘老板，我敬你一杯。”
韩招财把酒喝了一口，放下酒杯说：“张工，这一换位思考，让我出了一身冷汗呢。如果我多拖几天，是不是很有可能把这个美好的工作机会，给拖黄了呢？”
张云青嘿嘿笑道：“这么重大的事情，他不一定能让你拖得上几天的时间，如果我是老板的话，可能我连一天都不愿意拖。”
韩招财问道：“不能吧，这么重大的事情，不多想想。”
张云青道：“因为他了解你，所以他可以马上就能决定使用你做项目经理。如果是其他人他当然会考察一番。
在用了你后，
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