第二百一十四章 你去不去考察？
第二百一十四章 你去不去考察？ (第2/3页)
文成就到了赵满福的办公室，问道：“赵总，我们这个项目目前正在抢工，天天都有状况，这个月度例会我能不能不回去开啊。”
赵满福则批评周文成道：“目前公司发展得比较快，不停地在招新的人进来，一个是领导对新来的人不熟悉，二个是新来的人相互不熟悉不认识。难得领导有时间组织开会，自然是要积极参会才行。
项目上的事情，项目上有那么多的管理人员在各司其职，各自负责把各自的事情处理好就行。如果发展到，只要你不在这里，就变成了一团乱麻，那你说明你的管理协调能力很有问题。
所以，你要尝试着可以放手让生产经理去做好牵头管理工作。”
周文成答复道：“生产经理是徐坤，年轻气盛的，参加工作的年限才几年，毕竟工作经验少，综合素质有待进一步提高。更何况，现在抢工期间各种事情，千头万绪，错综复杂的，别说徐坤在这里我不放心了，就是我自己在这里亲自管理，也依然是担心管理不好的。”
赵满福则是信心十足地安排道：“你要有足够的信心才行。举个例子，假设这次不是事业部通知开会，而是建设方要求我们去外面考察五天，那你去不去考察？”
周文成答道：“考察当然是要去的了。”
赵满福问道：“如果去考察五天了，在这五天的时间内，你的项目部的日常管理工作你又交给哪个人来牵头呢？”
周文成答道：“当然是交给徐坤了。”
赵满福又问道：“现在只是事业部通知开一天的会，我们回去开完会就马上回来，你现在是不是感觉要放心多了一些？”
周文成答道：“感谢赵总指点，那我就也一起回去参加月度例会嘛。在走之前，我与徐坤再好好地沟通一下，确保项目是安全平稳运行的。”
赵满福答道：“你这个安排，是可以的。以后这些情况会经常出现的，这样做的话，徐坤的管理能力也就逐步提高了，
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