371章 核心层培训会
371章 核心层培训会 (第2/3页)
看见过我，不一定知道我是谁。
好了，言归正传。
西方建筑股份有限公司的核心层们！
你们好！
欢迎回家！”
会议室内，这次是自发地爆发热烈的掌声，不为别的，就是光为欢迎回家也要鼓鼓掌。
“很高兴，有机会，能够与168名行业精英一起开这个培训会！
能够与你们在一起，我的自豪感油然而生！
你们是西方建筑的中坚力量，西方建筑的发展和未来掌握在你们的手里。
有好多核心层的新员工，通过多渠道打听，咱们西方建筑的培训在哪里，什么时候培训，培训什么内容。
入职时说好的培训呢？
有的入职都半年了都没有被培训过。”
“你们的这些疑问，其实也是我的疑问。”
“你们想想，对于你们的培训，实在是有点困难。
今天在这个会议室里开会的人员，没有工作经验在十五年以下的。
能够在行业内走到今天，其实你们在专业知识上面是已经基本上不需要再培训的了。
我虽然是从项目经理开始做起来的，但是我并不一定就比你们在座的项目经理在单个项目管理能力上强。”
“去年年末，我们西方建筑在创业板成功上市。”
“这个上市，我在03年的时候就说过，我要把西方建筑带上市。”
“当时，基本上是没有人相信我的，很多人在背后议论。
白老板是不是又想给我们画个大饼充饥啊。
确实，第一次公司上市遇到了困难。
经过几年的折腾，眼看可以上市了。
结果整市场都暂停了上市。
第一次上市的梦想，就这样毫无征兆地，直接破灭了。
说实话，这个打击对我来说，太大了。
那段时间，我一看到员工，就感觉自己是个骗子。
那是一段令人非常难受的时间。”
“后来，我一直在梦想着要把西方建筑带上市。
也一直在做准备工作。
在允许上市申报后，我们又再一次地组织了申报。
这一次我们抓住了机遇ꓹ在10
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