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这不是林晚的一时冲动。
是真的听到自己员工面临这样窘迫境地时候的一种责任感，公司的效益起来了，没道理还一直让员工享受不到红利。
于是乎，林晚直接走到公司的中间，拍拍手，等大家的目光看过来。
“今天我要宣布一件事情，以后公司每个人的底薪加薪20%，完成业绩的人提成加30%，业绩提成按比例发15薪！”
迎接她的话的是，山呼海啸般的欢呼声！
“老板万岁！！！”
杨欣妍保证文件举手：“老板，什么是十五薪？”
刚才林晚前半段说的加工资都很好理解，后面这个十五薪，算是个新名词。
“意思是，以后我们公司业绩达到标准的，每个人一年工作12个月，但是发15个月的工资！”
林晚声音清脆，这下大家都听懂了。
这实在是前所未有的高薪！
有人：“那，老板，公司团建算工时吗？”
“算，带薪休假！不光是团建，以后公司的女同胞休产假带薪休假！”
林晚之前想了很久，只不过因为现在社会上主流还没有这样的带薪产假，所以还没有施行。
不光是产假，还有男员工的同休育儿假，公司的育婴室，这些都要一步步落实。
时光如水，进入草长鸢飞的三月。
林晚和莫问的婚期也到，吴秋梅查了黄历，婚礼的时间定在农历二月二十九，恰好对应的阳历是三月十号，都是好数字。
宴客大厅，莫问正和几个哥们一起站在门口接待宾客。
他和林晚两个公司的员工都来了不提，各路生意上的合作伙伴也都来祝贺，一时间四处都是恭贺的声音。
新娘林晚则还在后台准备着出场的事宜，她一直没让莫问看过她穿上嫁衣的样子，和后世很多新娘一样，选择了保留“第一眼”的惊喜.
“好的，各位来宾，今天是莫问先生和林晚女士永结同心的日子，。。。。接下来我们有请新娘林晚女士入场。”
司仪说完
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