设想
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董事长与刘飞雪的谈话就这样在普通工人的餐厅拉开序幕。
刘飞雪说：天地集团电子商务的本质，就是天地集团与电子商务的结合。
天地集团以往做电子商务都游离于天地集团的边缘地带。对于天地集团百万员工在天地集团电子商务的定位。存在着本质的错误。让一群没有希望，没有机会。在一个没有任何人情的环境，管理的特别严格的工厂。让许许多多的普通工人。成为自己公司的顾客这其实就是一种错误。
再议客户为上帝的时代。这就造成了鱼与熊掌不可兼得的局面。
而天地集团几乎在互联网时代，在天地集团公开平台。看不到一个有影响力的APP。这让天地集团一旦进入电子商务平台，没有任何的支点。
所以我们一旦进入电子商务就不需，做一些生态链。
比如新闻，视频，直播。书城。社交。等等。
董事长说：腾讯拥有微信，阿里巴巴拥有，钉钉含有一些其他软件我们做社交没有任何机会。
刘飞雪说：电子商务需要庞大的生态系统。社交虽然我们进不去。但必须做。我可不希望有一天被腾讯阿里巴巴绞杀的时候我们没有一点还手余力。再者由于天地集团拥有庞大的普工人群，我们的社交平台，也是有一定的市场。他可以为成为和员工交流的通道。也可以让我在普工面前拥有一定的主动权。对于天地集团也是有好处的。若是天地集团要做电子商务，社交也是天地集团百万员工本身与天地集团电子商务的结合点。
天地集团公关，太过薄弱。新闻本就是了解企业的窗口。然天地集团这个窗口如今依旧关闭。窗口打开好像永远没有时间。这也是由于你的霸道。
互联网时代的今天，流量才是一起互联网企业的主题。
天地集团的新闻必须进快成长起来。这对天地集团本身也是有着巨大的好处。天地集团的新闻窗口也将在未来与天地集团电子商务进行对接。
至于天地集团的自己支付体系，比如物流体系，进货，出货。服务。比如各个方面的人才体系。等等各个方面我需要最短的时间进行一个全方面的了解。
董事长说：现在我们该做些什么准备呢。
刘飞雪说：如果以准备对我进行聘用。那我们应该好好谈谈。什么事必须提前说清楚。
董事长看着我说：现在我们谈谈吧。
刘飞雪说：可以，我说，先谈工资吧，我觉得工资需要按照有本事吃肉。的方式。
董事长说：你具体说说。
刘飞雪说：一工资按底薪是一个本科大学毕业生的标准。加提成。董事长说可以。
第一，第一我需要绝对改革和，重组权利。
第二，我们的合同需加上一句话。在没有触犯底线和触碰天地集团任何的利益下。我有解除合同的权利。
第三，我需要住的地方你安排好。其他以后再说。
董事长说：除了第二条其他都可以，
刘飞雪说：为什么？
董事长说：我感觉不好。
刘飞雪说：第二条，本身就是，我只是一个普通人。你们可不同。再说资本家好像没有什么好人。我为了自保而已。这个没有谈判余地。如果不行，那我只能说，我不适合这里。
董事长看着我严肃的眼神笑了笑说：好吧。
时间不知不觉过了很久。董事长与刘飞雪谈论着
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