第六百三十三章 用人原则
第六百三十三章 用人原则 (第2/3页)
明确规定，这可不是其他平台能够达到的。
目前几乎所有的平台都认为顾客是上帝，他们只关心顾客的感受，却忽略了外卖员的感受，这让很多顾客自认为花了钱，他们就是大爷级别。
可在无优食府的平台中，如果顾客无理取闹，一经发现，他们将会被系统拉入黑名单，他们不单单失去的是订餐的权力，同时还要失去购买西韩岭产品的机会。
不过对于外卖员，平台也有了严格的规定，他们和顾客一样，如果违规或者其他，他们也将成为黑名单上的一员。
正是有了各种制度，不说是外卖员激动，就是很多喜欢无忧食府的民众也看到开心。
他们中很多人都喜欢无忧食府的菜肴，可是因为上班或者其他原因，他们很少有机会吃到无忧食府的菜肴，而现在无忧食府推出外卖，这就解决了他们的很多问题。
因为过来面试的人太多，不说是蒋飞他们这些人，到最后赵新宇、杜梦楠他们都是齐上阵。
虽说报名的人足足有数万，可最终录取的人数却让无数人感到惊讶，一共只是录取了四百八十四人。
有人质疑西韩岭是借着录取外卖员故意炒作，在他们的心里只要手脚健全的人都能够成为外卖员，那么多人报名，最终却只录取不到千分之一，这其中必然有问题。
不过更多的人却支持西韩岭赵新宇的做法，毕竟西韩岭招募过不少人，对于西韩岭招募的严格人们都清楚。
西韩岭赵新宇这样做，就是为了竖立一个良好的口碑，他们可不想因为招募人员做自砸招牌的事情，毕竟招募过来的外卖员都是专送外卖。他们送出去的东西都是无忧食府的菜肴，这其中如果出现了什么问题，受到损失的可是无忧食府。
有人提出质疑，就有人呼应，有人在网络上实名提出问题，他做外卖行业也有几年时间，几年来一直勤勤恳恳，从来没有出现过任何问题，可为什么没有任何外卖经验的人都能录取，他这个有着几年丰富经验的人却不能被录取。
有了第一个，就有第二个，短短几个小时，就有数百人提出质疑，他们要求西韩岭方面给出一个解释，同时呼吁鹏城所有送外卖的抵制西韩岭看不起外卖人员的做法。
就在他们提出质疑之后不久，无忧食府方面就做出了回应，如果没有被录取的人有什么质疑他们可以来无忧食府前面的广场。
这个消息瞬间就传了出去，无忧食府门外跟着就如同过年过节人们排队做菜一样，所有人都看看无忧食府能够给出一个什么样的解释。
韩军、韩立他们几个坐在大屏幕下接待了过来质疑的那些人，韩军看向乌泱泱的人们，拿起话筒高声道。
“有那位质疑我们的办事可以上来，不过事先和大家说明一点，西韩岭用人大家都知道，我们用的人不看学历、不问家世背景，我们只有一个原则，那就是用勤
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