第62章 优势显现
第62章 优势显现 (第2/3页)
“哈哈，老大这都小意思。怎么说，咱们这些兄弟，以前都是同胞，受过义务教育军训。加上有一个月在原水世界的历练。稍微练一下，就堪比古代的精兵了！”
“没错，主要是兵源本身很好。有会长你组建的青徽集团，大家也都非常信服，思想统一，个体素质也不差。我们其实没多少功劳。”
邵伟才说道：“现在，主要就是相互配合磨炼。毕竟原水世界，战斗模式完全与以前不同。得实际历练摸索经验。”
叶青徽点头，“不错，之所以拉出来历练，我也是有这些考虑。说起兵源素质问题，倒是提醒我了。
下来，我得在关注关注，教育问题！随着青徽集团发展，不提后代，光是现在的专业人才，需求量就非常大。
各会部内培养，还是太慢。我要和老贾商量商量，员工培养会的详细工作。
还有咱们兵事会，也得开设一些直属的兵事大学出来。等咱们这一批人适应原水世界战斗模式后，就当做教员。
伟才，你们安保会也一样。特殊会部、必须要有专业的直属大学。”
“嗯！”邵伟才点头，“好的会长，我会着手这方面工作。”
前行几十分钟，叶青徽回头张望，发现大家精神状况还行，但明显能看到疲惫状态。
心里不由对此焦虑。
现阶段，离开城市后，原水的重压，依然比较难搞。
开发了氧气制造设备，倒是不用过于担心氧气问题。
可是，他们体质太差，无法长时间在原水世界活动。别说快速清理灰烬之地凶兽，就是长时间在外战斗，都没法做到。
解决这个问题，要么升级航海服等装备，要么就尽快培养提升。
航海服未来一定会淘汰，黄金级造价就挺贵。许多外出工作者，更加需要。资源太拮据。
尽快提升，也是需要大量高等级的凶兽肉，或者谷类、水果等食物。
一百人，本来觉得足够少了。
现在看来，还是要尽量先筛选出一部分，加大培养力度，其他放任自流。
没办法，青徽集团初创，生产力要攀升，工业、制造业、轻工业、农业、各方面都要发展。
此外，自己的修炼需求，一个能顶好几百个。
此事，往后一段时间，必须再仔细考量好。
先投资什么，后投资什么，着重于那一块，顺序非常重要。
叶青徽越想，越是头皮发麻。
心里暗暗庆幸，幸好自己选择以公司形式，而且初期招收最多两千人，其他的都忽悠过来让在青徽城生活。
以后有些事情，可以尽量外包。
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