第三章 九界
第三章 九界 (第1/3页)
悄然将黑甲能量汇聚在手心，做好了随时动手的准备后，陆小白扭头看向旁边，笑道：“为了‘请’一个毛头小子去聊天，来这么多人，也未免太兴师动众了吧？”
“毕竟是拥有灾厄级称号的强者，不慎重点不行啊。”
怀利依然是那副温和清平的微笑，身上的气息也敛藏到只是普通人的样子，可四周隐藏在阴影中的那群游戏厅战斗员，却是半点没有散去的意思。
虽然已经极力隐藏，但陆小白依然可以清晰的感知到至少三位lv.9级别强者的气息。
至于lv.7、lv.8的气息，林林总总加起来，也在三四十个的样子。
这种配置，解决一场灾厄级的主城任务，轻轻松松。
陆小白扫视一圈后，开口笑道：“无法之地的游戏厅，和四大区那边是不太一样啊，东区游戏厅战斗行动组掏空也凑不出这么多人。”
“无法之地这边形式不太一样，所以战斗行动组的配置要高一些，而且…”怀利停顿了一下，笑言道：“这次，是以时停界游戏厅为单位进行的邀请，不是无法之地游戏厅单独的意思。”
陆小白冷笑一声，说：“既然是两地游戏厅的共同邀请，为什么不在四大区找我？我之前大半年的时间可一直都待在东区。”
早不来晚不来，偏偏恰好挑陆小白离开东区的这个时机。
无论怎么看，都不像是两界游戏厅联合做出的决定。
怀利坦然笑道：“陆先生多虑，游戏厅自然也要多做些想法。传闻中的陆小白，恐怕还没有接受邀请的资格。”
“……”
陆小白目光凝住，冷声道：“这次任务，是游戏厅故意露给我的？”
怀利点头微笑：“陆先生聪慧过人，某，实在佩服。”
一个以传说故事闻名天下的年轻强者，足够让游戏厅以礼相待，给予他足够分量的礼遇。
却不足够两界游戏厅联合，以这般阵容，对其发出邀请。
但一个年仅二十二岁，觉醒特性还不到三年，孤身一人便可完美解决灾厄级主城任务的年轻人，却足以让游戏厅为其赌上全部。
陆小白轻叹一声，将掌心的武装机甲能量散去，说道：“算了，没有这个任务，我升到lv.9确实还需要一些时间，你们做事也还算地道…带路吧。”
“陆先生高义。”
怀利刚要礼敬一番，陆小白就连忙摆手道：“您可别叫我陆先生了，折寿。”
虽然看起来不过四五十岁的面容，但看那头发的灰白程度，陆小白也能断定怀利至少也有七八十岁。
一个七八十岁，能当他爷爷的人喊他“陆先生”，陆小白心底别扭。
怀利面露微笑，对陆小白做出“请”的动作，便不再多说什么。
......
老牌lv.9强者在前面带路，身后跟着三个看面相稍稍年轻一些的lv.9，再后面缀着一大批lv.8。
虽然知道游戏厅对自己或许没什么恶意，但这架势，无论陆小白怎么看，都觉得是在押送什么穷凶极恶的罪犯一样。
感知一直停留在身边的这四位lv.9强者身上，陆小白的目光，却是不断向周围打量。
跟着怀利走进了一座不知何时在街口阴影处建立的传送阵，来到了一座和普通办公楼也没什么差别的大厦。
进了大厦后，从一处暗门一路向下，陆小白估摸着差不多地下百米处，终于斜坡变成了平地。
墙壁通体是寒髓矿石打造，称重的柱子，则是一整块巨大的寒髓晶。
虽然只是最普遍的英级和蔚级材料，但这种数量的堆叠，陆小白也只在玉朝皇陵中见到过。
不同的是，玉朝皇陵所求，只是奢华富贵。
而游戏厅这处深埋地下百米的基地，确实图的一个安全。
“这是无法之地？“陆小白问道。
一直闷头在前面带路的怀利回答道：“新岁城，无法之地游戏厅总部。“
陆小白点点头，随后又问道：“这么说，四大区游戏厅的那些个领导，都来这边了？“
“那倒没有。“怀利摇头道：”虽然不如地球，但如今科技还算发达，视讯设备是有的。“
说着，怀利便停在了一扇通体由寒髓晶打造的门前。
验证身份后，厚度超过两米的寒髓晶门缓缓开启，将无法之地游戏厅总部正式展露在陆小白面前。
好像火箭发射指挥所一样的空间中，数百没有任何气息流转的普通人，像是蜂巢中的工蜂一般，不停歇的运转。
偶有几个稍强一些的气息，也只是偏向柔和，毫无进攻性的气息。
“都是文职？“陆小白问道。
怀利点头道：“虽说都只是普通人，但每一个，都是千里挑一的天才大脑，对于这些涉及整座无法之地的工作，他们做的比特性者要好得多。“
陆小白了然的点了点头，随后又问道：“那，那些显然等级不低的气息，都是类似的特性？“
“差不多，不是辅助记忆的特性，就是能让人思路清晰的特性，这些特性注定没办法走得太远，所以游戏厅会花费很大的代价，将他们提升到他们注定这辈子都不可能触及的高度，以此来让他们为游戏厅…“
“卖命。“
怀利没想好该如何修辞的话，陆小白直截了当的点明。
虽然“卖命“这个词听起来江湖气了些，但放在眼下这个场合，倒也合适。
怀利也不辩解，微笑不语，将陆小白继续向前引去。
作为无法之地游戏厅七城总执事，怀利的地位，在游戏厅内不可谓不高。
但即便是如此地位的他，在这蜂巢一般的总部内，也没有收到哪怕一个工作人员的视线停留。
这些人，真的就如同工蜂一般，只着眼于手中的工作，任何外物的干扰都不能让他们分心。
虽然敬佩，但陆小白不免对游戏厅的管理方式有些本能的排斥。
一路行到“蜂巢“
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