第60章涨薪
第60章涨薪 (第3/3页)
竟是自己的助理，严格来说算是公司的中层，太低了也配不上这个职位。
最后想了想，写了3500上去，这个薪水很合适，相比职场新人高了一截，但对上老板助理这个职位，则显得平平常常。
孙雨桐的绩效考核奖金和小何的一样都是700，看来她平时工作表现的还不错。
林睿曾经承诺过，让她帮忙简单的处理一下公司的财务问题，和会计事务所对接一下，多发她一份奖金。这一点这份表格上面并没有体现出来，这也可以理解，这工资表就是孙雨桐整理制作的，她自然不好意思写。
林睿想了想，这笔钱还是不以奖金的名义发了，容易和绩效奖金搞混，就以餐补、话费和交通这几项补助名义发下去吧，毕竟是自己的助理，待遇好点也应该。
林睿在孙雨桐名字那一栏，写上补贴的理由，正准备写金额，心中犹豫了一下，目前公司的这几项补助，只有谭远明和韩云松有，一个每月1000，一个每月800。
孙雨桐的也不能写高，显得太惹眼，林睿考虑了一下，最后填了800，这才心满意足的放下笔。
合上文件夹，伸手递给孙雨桐道：“做的不错，我又修改了一些地方，你回去再重新打印一份就行了。”
孙雨桐还以为自己哪些地方马虎了，没有耽搁，接过表格就出了办公室，来到自己暂用的那间财务办公室，这才打开文件夹。
第一眼就看到了小何的基本工资被划掉了，改成了2800，孙雨桐心中莫名，想起刚才林睿问她公司谁表现好？她说了小何，这就给人家涨工资了…这也太…不过谁让人家是老板呢！
说实话，此刻孙雨桐的心是稍微有点失落的，还有点泛酸。
本来她和小何工资一样，都是公司最低的那一档，现在小何因为她的话涨了，那岂不是说，现在公司就属她的基本工资最低，想想还真是让人有点郁闷。
孙雨桐也知道她现在的待遇很不错了，毕竟连毕业都没有，严格来说还在实习期，拿到的薪水在她的这一届同学中算是高的，只是道理都明白，心中就是有点郁闷。