第138章总监人选
第138章总监人选 (第2/3页)
央微博发布后，完成了开发工作，本来应该清闲的技术部门，仍然是忙忙碌碌的一片。
未央微博的开发周期不长，只有一两个月，测试方面也只做了简单的内部测试，并没有邀请外界的人做公测，网站内部还有很多不成熟的地方。
趁着现在用户人数少，活跃度也不高，正好可以抓紧时间补课，对网站进行一次彻底的漏洞修复与优化。
另外还要根据用户的使用反馈，进行一些使用体验方面的改进和创新，加强用户体验。
当然趁此机会打磨团队，积累这方面的经验和底蕴，为未来快速发展打下基础也很重要。
转了一圈回到办公室，商岩松敲门走了进来。
让小何去泡茶，商岩松就开始和他汇报工作进度。
各种工资福利制度和新的绩效考核，已经制定完成，下个月就可以开始正式执行。
招聘方面也已经准备就绪，这两天已经开始了前期预热，新一轮的招聘算是正式开始。
这几件事都在他的预料之中，接下来说的就让他有点欣喜，也出乎他的意料。
“林总，关于市场总监，我有一个合适的人推荐。”商岩松看着林睿认真的说道。
林睿笑着道：“岩松，这方面你是专业的，别卖关子了，说吧！”
商岩松道：“这是我以前的一位同事，流云传媒集团策划部的副总监刘伟，年龄比我还要小两岁，算是公司最年轻的副总监。”
“因为工作的关系，我们以前经常打交道，虽然他一直都在省内工作，但能力很强，特别是脑子非常好，没有任何人脉背景，完全凭业绩做到这个位置。”
“他目前在流云传媒的职业生涯基本碰到了天花板，想要坐上总监的位置，需要熬非常长一段时间的资历。而且这个位置也不是有能力，有资历就能做的。”
“加上现在公司局面混乱，内部斗争严重，氛围越来越不好。”
“前两天我们在一起吃饭聊天，他就向我诉说有离职的想法，问问我的意见。我觉得这是一个机会，向他介绍了咱们公司，他也挺感兴趣的。”
“如果林总觉得可以，接下来我再和他做深一步的接触，谈谈条件。”
林睿拍了一下大腿，笑着说道：“可以！怎么不可以，这种人才多多益善，只要能挖来，咱们就要，待遇不是问题。”
商岩松脸上也露出喜色道：“那就好，林总放心，接下来我会再约他出来细谈，尽力把他挖过来。”
林睿用充满希翼的眼光看着他说道：“那运营总监和财务总监呢，这方面可不要忘了呀！”
商岩松笑了笑说道：“这方面也有一些眉目，关于运营总监，不知道林总用没用过51社区。”
林睿好奇道：“这个当然用过了，现在还有账号，不过最近这一年用的少了，改用QQ空间。”
商岩松接着说道：“我有一个复旦校友李学明，是咱们隔壁市的。他在51社区工作了好些年，一路从运营编辑，运营主管，一直做到了运营部副总监，我们算是校友又是老乡，以前在上海时经常聚会，关系还不错。”
“他最近刚从五一离职回老家休息，目前还没有工作。”
林睿有点儿惊喜道：“真的…这样的人才岂不是正合适咱们公司。”
“51就是主要运营社区和社交网络的，对这方面经验很多，零八年注册量就达到了一个亿，还得了巨人网络史玉柱五千万美元投资。”
“当年就把腾讯弄得紧张兮兮的，视为公司成立以来的最大的一个威胁。直到推出QQ农场， QQ空间才渐渐占了上风，扳回一局。”
商岩松笑着说道：“是呀！前两年51社区确实很辉煌，只是现在的情况很糟糕。从去年开始，腾讯推出QQ农场，51社区被QQ空间冲击的厉害，用户活跃度一减再减。再加上一直找不到合理的盈利方式，资本在后面步步紧逼，内部也开始渐渐混乱。”
“原本定好今年就能上市的目标，
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