第0116章 搭建大架构，建设精英团！
第0116章 搭建大架构，建设精英团！ (第3/3页)
闷头严肃地说：“是的！做任何事情都有风险！经营特区风险，肯定比我们经营小公司的风险大很多！因此，我们必须把特区的各项事业办好！只要特区经济发展起来，人民安居乐业，特区就能通过各项事业的税金收入，各种管理费用收入，各种公共事业的利润等，养活特区的管理团队，并为特区的可持续发展准备足够的发展基金！前期特区肯定没有任何收入，在这个阶段我们将做好资金方面的准备！大家不用担心，我们给部门职员发工资及福利待遇等问题！关于职工工资及福利待遇标准，你们可以按照米国社会的水平来制定，只要涉及到职工利益的钱财和物资，我们一律不能省！”
大家鼓掌通过！
红梅笑着说：“闷头哥啊！我爸爸范进财，妈妈谢雅雯，他们曾经在本地州衙门里做行政官，他们对衙门制度和运作非常熟悉！他们能不能到我们特区工作啊？！还有我哥哥范长青，他已经从米国大学毕业多年，他是法学硕士，现在他是职业律师！他能够在特区法律管理局工作吗？如果我哥哥进入我们公司，他一定能很好地帮助滦皋将部门工作开展起来！弟弟范长海，妹妹范红莲，他们就要大学毕业了，等他们毕业，我想让他们来我们特区发展！”
“很好！即是自己人，又是人才！这类人我们一定要用！红梅！你跟滦皋先找你父母和哥哥谈这些事情，了解他们的意向和对工资及待遇等方面要求，然后，我们在一起跟你亲人们谈谈！”闷头微笑地看着滦皋和红梅夫妇，他们对闷头点头！
广福笑着说：“闷头哥啊！你知道，在这几年里我的海鲜食品店发展到十几家门店！如果我要专心做特区的事情，我肯定要将我的海鲜食品店转让给其他人！现在，我的连锁店总部有100多管理人员！我转让店铺后，新老板未必会再聘用他们！我能够带这100多号人去特区，跟我一起工作吗？！我对他们的人品和能力已经进行几年考察，他们都是很不错的人才！”
“广福！你的设想非常好！现在我们正是用人之际，你赶快将连锁店处理掉，让那么人才全部转入众福共营公司里上班！这样，我们各部门都不太缺人手了！”
闷头话音刚落，海子兴奋地说：“闷头哥！你还记得买这些房子给我们的简尚广经理吧？！最近，他被陆海龙炒鱿鱼了！现在他失业在家里待着！前几天，我遇到他，他还让我帮他找一份工作！我们能不能请简经理到我们公司上班啊？！简经理认识很多华人职业者和人才啊！我们让他进入我们的公司，他肯定能动员很多华侨精英加盟我们的管理团队！”
“很好！海子！你要是能将简经理拉到我们公司来，你就为众福共营公司立大功！以后你手下肯定猛将如云！”闷头兴奋地拍着海子解绑！
随后几天里，闷头团队成员开始通过各自人脉关系，开始招募公司各部门骨干人才及职员！
公司部门人员基本配齐后，他们开始联络天堂帮，展开土地过户，以及特区接管的一系列复杂而繁重的工作！
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