第七十一章 假正经
第七十一章 假正经 (第2/3页)
突然崔珍儿惊呼出声，脚被姜均相抓住了。
崔珍儿XI，你这是蓄意勾引上司，我要是上报CIA管理处，你估计会被辞退。
姜均相手上抓着崔珍儿的脚，轻轻揉捏着舍不得放手，哪能轻易放过她？
哼，你如果要上报，怎么还抓着我的脚不松手！假正经！去了一趟美国，居然放的开了，看样子uli均相已经是男人了，赫敏被你吃了吧？呵呵……
崔珍儿惊讶的发现姜均相跟上次不一样，居然不怕自己挑逗，还抓着自己的脚手上不老实。
然后她就明白过来，自己心心念念的这个男孩，跟那个英国演员的绯闻是真的了。心里突然有点莫名的失落，说话语气有点低沉，脸上也收起了刚才的妖娆媚态。
金范秀在这里怎么样？
姜均相看崔珍儿表情突然有点严肃，赶紧放开崔珍儿的脚，轻咳一声，说起正事。
挺好！
哪里好？
他不玩弄女性！
呀！崔珍儿，我在说正事呢！
我说的就是正事！
姜均相让崔珍儿话噎的不轻，实在没法反驳，只好低头继续看文件。崔珍儿看他这副样子，心头的郁闷稍解，然后才正经的说起了金范秀的事。
关于互联网行业我也是刚开始了解，之前我招聘的那帮人其实有很多都是绣花枕头，学历好看其实没什么真才实学。当时你说那些人能留下几个还不一定，我还有点不服气呢。
结果金范秀上任后，帮我把那些滥竽充数的一个一个挑了出来，让我知道什么人才适合互联网行业，所以金范秀这个人对于互联网行业的认知是我拍马难及的。
不过他和他的团队的管理理念还是深受韩国这边的前后辈制度影响，论资排辈的情况很严重。我觉得这不利于公司将来的发展，必须想办法现在就将这种风气掐死在萌芽里。
这个我来解决，我先找他谈谈，如果能彻底解决论资排辈的问题最好，如果不能我们就从公司制度上着手解决。前后辈制度虽然在韩国根深蒂固，但那也是有人创立
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