第三十三章，重用人才，受聘科长
第三十三章，重用人才，受聘科长 (第3/3页)
己的压力不小。
方敏任职后工作非常敬业。她一上任就开了一个财务科人员坐谈会，她把以往收支胀目都认真地审查看了一篇。把工商税务检查的财务报表也认真细致地看了一篇。经过一周的审阅，研究思考，她制订出了一套新的适合新潮电子综合厂财务菅理的方案。不久，她便把新潮电子综合厂财务上的工作处理得整整有理有条，账目规范有序，让人看后一目了然。
方敏的性格很随和，她和科里的同事相处得也很好，她没有一点科长的架式，个个喜欢和她交心交朋友。来到新潮不久，科里的人对她的评价非常之高。夸她水平高，工作有能力，公认她是一个难得的财会人才。她为人处事非常之随和，同事和她在一起工作都感到十分的愉快。
她制订了一些财务上的规章制度，更正了不合理的财会做账方法。让厂里的财会菅理更上了一层楼。
古磊见到方敏进厂以后不到二个月就显示出了她的工作能力和水平，让他非常高兴。
因为方敏的工作能力是有目共睹的，全厂的人对她看法也不错，员工公开在古磊面前夸赞她，说她是一个难得的人才，还说董事长看人有水平，好马遇上了良才。
古磊是一个很有事业心的人，他有着宏大的理想。只不过自己没有上过大学，他是在实践中边做边学，向任何比他懂的人学习，努力学习拼搏积累商业知识和菅理方法。他相信自己只要认真去学就一定能学会。他经常这么说，事在人为，“只要功夫真，铁锤磨成针，”他对自己充满着信心。
古磊遇事愿意动脑筋，想起事来会想得发呆，如果没有想出一个结果来他是不会罢休的。
古磊为了与翠兰疏远感情，他在厂里备了一套房间，晚上不回家，多是在厂里住宿。
每个月，他尽量抽出时间来回一次秦淮河。因为不但田香要他回去，秦淮河商场也需要他去关注。他已经成了一个真正的大忙人，他的工作时间和每天要做的事情也许会突然变更。
做一个老板的确是很辛苦的，如果想做一个大老板更是辛苦，他现在是深深地体会感受了这一点。
方敏在会计菅理和企业菅理方面都有一定能力，之所以厂里某些重大的事情和决策他都会同方敏商讨，他让她多提点意见和看法并参于决策。方敏也很有信心帮助古磊出主意，并提出自己不同的看法。
古磊出外与客户洽谈业务时，有时也会带着方敏一起前往。他对她工作能力的水平是非常欣赏的。
如果说古磊的事业成功，欣欣向荣，其身边不但有一个贤慧理解他的妻子，而且还有一邦志同道合骨干相助，翠兰与方敏就是其中真诚相助的人。
彩色电视机和电脑计算机产品在全国市场的销售前景越来越好，产品销售供不应求。
上海新潮电子综合厂，其产品不但有日本先进的技术含量，还有本厂的科研特色。
上海新潮产品誉满国内外，越来越受到消费者的好评。其销售市场一直是红红火火。
古磊正在完善国内各地的直销公司，他还准备逐步建立起国外的销售网点。他要把新潮产品拓展到世界各地热销。古磊的事业已经到了炉火纯青的程度，任何人都无法阻挡其越来越壮大的事业。