第七百一十三章 用人的准则
第七百一十三章 用人的准则 (第3/3页)
此制度也就是现如今的内阁六部制的前身——三公九卿制！
虽然，在这千载的时光里三公九卿制已经变了模样，但是，其精髓还是一成不变的。
强大的中央王朝依然还是在靠着李斯设计的那一套行政体制运行着。
现在，一个同样的机会摆在了董其昌的面前，虽然，从内容上讲依然是在三公九卿的框架之中。
但是，这也绝对是一次飞跃！
只要完成了这次的革新，以后的人说起万历盛世时，谁能越过董其昌此人呢？
所以，董其昌对朝廷六部改制的事情绝对是无比上心的，不会有丝毫的懈怠和反对的。
在董其昌眼里这将是他这辈子最荣耀的时刻，一旦做成了，他不仅可以名留青史，更能超越很多名留青史的人，不再是那种暗淡的历史星辰，而是一颗璀璨的明星！
想到这里，董其昌的心想不激动都难。
“六部改制，分拆工部，户部，壮大鸿胪寺这些都是殿下提到的。这些不需要我再怎么思考。但是，剩下的各部，司，寺的改制，依然需要我去设计规划。”
董其昌的思路很清晰，他并没有拘泥于朱常洛说的那些衙门，而是把自己的思维拓展到了剩余的其他衙门之上。
虽然，这么一来可能会造成中央部堂高官极具膨胀，但是，这也会极大的提高朝廷的办事效率，同时也能抬升内阁和军机处的地位。
对于，已经被皇太子殿下口头任命为军机首席的董其昌而言，他自然是希望自己的权力和地位要比之前更高才好的。
虽然，这些权力都是来自于皇太子殿下，但是这并不妨碍董其昌狐假虎威的！
所以，董其昌肯定会不遗余力的将自己的能想到的问题都列举出来而后，一一的论述一番，进而精炼成自己的语言，创造出一个新的体系出来。
只有这样才不愧一个开创者，设计者的名声！
“西山皇庄有个教育局和文化局，那么礼部是不是也应该拆出一个教育部和文化部来？”
董其昌的思绪不由的放到了西山皇庄上，现在的西山皇庄不仅巨大无比，而且，其中的架构也是相当的成熟，很多以前不曾听闻过的职司在西山皇庄都出现了。
而且，这些新出现的职司不仅没有显得臃肿，还把西山皇庄治理的井井有条，就凭这一点，董其昌就研究六部改制的时候，就该多多的参考西山皇庄内的职能部门设置。
这些新的职能部门就可以给董其昌不小的启发，让他可以规划出更多合理的改革方案出来，也不至于坐地空想，闭门造车。
其实，这些年西山皇庄出现的新职司衙门是真的多，不过这些在董其昌等都看着很陌生新颖的部门，在后世可能就司空见惯了。
为了西山皇庄更好的发展，朱常洛也因地制宜的将后世的一些职能部门重生在了西山皇庄的体制之中。
其中，不乏有规划局，财政局，工商局等部门。
而这所以叫局，并不是朱常洛懒，直接抄。而是因为这些部门都是挂靠在了宫里。
宫里的衙门都是由太监领衔了。
这些衙门的命名规则往往不是什么监，就是什么局。
而且，朱常洛考虑到自己后世的语境习惯，所以，他就用局这个字来命名西山皇庄的各个新职能衙门了。
一来朱常洛叫着顺口，二来也能强化西山皇庄的属性。
毕竟，西山皇庄是属于皇家私产的，不是朝廷的公产，也不是民间的势力。
所以，用皇家的规则来命名西山皇庄的管理机构，不仅可以强化西山皇庄的归属，更能明确的告知所有人西山皇庄就是皇太子的地盘，在这个地盘上做生意，不仅要守规矩，更重要还是安心。
毕竟，皇太子殿下胸怀天下，是万民的表率，他自然是不会干店大欺客，自毁招牌的事情。
所以，跟西山皇庄合作，不仅安全，还能挣钱，这种事情谁能不喜欢呢？
至于那点税的问题，只要能赚钱，谁还在乎税不税的事情呢？
由此也可以看出，明代的老百姓们并不是真的抵触税，他们抵触的不过是税了之后，自己的利益是否还能保持？
现在朱常洛不仅保持了他们的利益，还给了他们源源不断的赚钱机会，他们自然也就不会反对朱常洛在西山皇庄和九边的互市中收他们税的事情了。
毕竟，他们已经习惯了。
不过，可惜的是他们习惯了。他们之外的人还不习惯。
所以，现在的朱常洛要做的就是让他们不交税的人也开始习惯习惯交税的日子，不然的话，朱常洛还怎么持续的收这些良民的税呢？
不患寡而患不均的道理，朱常洛是懂的。
所以，等到这次六部改制完成之后，朱常洛腾出了手脚，他就会亲下江南，会一会那些盘踞在江南千年的世家大族，比一比到底是自己的皇权够硬，还是他们的骨头够硬？
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