整蛊继续
整蛊继续 (第1/3页)
吃完饭的时候，系统提示：陈不二，你的积分已增加20分，累计为40分，星河币增加20币，累计为40币。
预料中的结果。陈不二觉得这样太慢了。
周围同事看着都挺善良无辜，她也不舍得下蛊。真实的生活里，大家谁没点放在心里不肯说出来的难事，为了不让别人担心，或者出于自尊心，撒个慌遮掩过去也是难免的事。万一这个系统不分青红皂白，把大家的底裤都给露出来，那也太残忍了点。
所以只剩下领导们可以整蛊了。
毕竟，工作场合多说点真话有助于效率的提高。很多领导，尤其是一些国企领导，把谎言当做了职场的避风港。
陈不二在的公司，领导层说大话和谎话已经成了一种普遍的风气。
受这种风气的影响，公司已经连续几年业绩下滑，今年上半年已经到入不敷出的地步，靠着上面的国企爸爸拨款支撑运转。
可即便这样，公司中高层从来没有反省过管理中存在的问题，在每次会议和报告中，依然通过编造一些官话、套话来回避问题、磨洋工，混日子。
必须让这些领导知道，说谎不是一个万能的遮掩手段，不是逃避责任的舒适区。
总有人应该指出皇帝的那身新装。
想要的机会总是说来就来。
下午的时候，王尔胡已经从上午的尴尬中恢复过来。
他喊上陈不二、黄若云和冯小宇三个人，跟他一起，去给大领导颜明州汇报工作。
陈不二猜到是什么事情了。
她在出车祸之前，跟冯小宇一起，加班加点忙了一个月的时间，终于把凤河湾酒业的咨询报告搞定，并跟客户做了初步的沟通确认。客户那边提了一些修改建议，她俩也很快给了反馈，然后把修改后的报告提交给了王尔胡。
今天给颜明州的汇报工作，应该就是讲这份报告。否则，王尔胡绝对不会带她和冯小宇两个人过去。
她俩在王尔胡眼里，妥妥就是工具人的角色，需要找人干活的时候，她俩就是部门员工，轮到论功行赏的时候，她俩就是编外人员。
陈不二反正也习惯了，只要王尔胡不欺人太甚，她都能忍。
到了会议室，陈不二正准备坐到有话筒的那个位置，结果被黄若云抢先坐下了。
然后黄若云开始把电脑连上投影仪。
陈不二纳闷了，这项目她也没做过啊，怎么是她汇报。
于是疑惑地看了一下王尔胡。
王尔胡跟她客气地笑笑：“你之前不是出车祸住院了嘛，这个项目就归黄若云管了。一会儿她汇报，有什么她解释不清楚的，你们两个
（本章未完，请点击下一页继续阅读）