第219章 纺织厂的管理
第219章 纺织厂的管理 (第2/3页)
很多人都这样想！
另外的一些女工却想着下个月一定要干得更多更快！
计件工资的规定正式实行，并见到成效之后，女工们之间在干活时就开启了疯狂的你追我赶的模式，谁也不服谁。
即便是手脚的确没有其他人麻利，谁也不愿意输太多，毕竟大家都是要脸的，如果下个月有人拿了五次尺布的工钱，而你只拿了两尺布，你不得羞愧死？
过了一段时间，小乔发现女工们的工作效率几乎翻了一倍，甚至还在逐渐提高，产量是提升上来了，但是质量却呈下降趋势，每一种布料的上等产品的产量增长缓慢，而中等和下等布料的产量却陡然拔高。
小乔得知这个情况之后就知道女工们这是在一味的追究干活的速度，却自动忽略的了质量。
无论是纺纱工，还是织布工，大家都在追究工作的速度，而没有在乎产品质量，但是成品的产品质量却是要以原料为基础，如果纺纱工纺织出来的纱线质量不行，就只能用来纺织下等布料，只有上等纱线才能纺织上等布料。
同时，如果纺织工的技术不行，或者只追究纺织速度，不追求质量，即便是给她上等纱线，她也只能纺织出下等布料，这就是典型的浪费了。
针对这种情况，小乔颇为苦恼，因为她想不出什么好的办法解决。
为此，她只能把这件事情告诉秦风。
这天晚上，小乔蜷缩在秦风的怀里叙述说了纺织厂中等布料和下等布料产量在快速提高，上等布料的产量却在下降的情况。
秦风笑着问道：“你不知如何处理？”
“嗯，你有什么好法子吗？”小乔问道。
秦风说道：“此事易尔，目前厂里实行的是计件工钱，你可把产出上等、中等和下等布料的工钱分等级，比如纺出10斤上等纱线的工钱为一尺五寸，纺出10斤中等纱线的工钱为一尺二寸，纺出10斤下等纱线的工钱为一尺！”
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