第一百三十三章 老板的特权
第一百三十三章 老板的特权 (第1/3页)
王远觉得自己还是浅薄了。
他终于明白了李浩宇的深意。
这其实是一种另类的加油打气，虽然表面上看起来很消极，其实是换了另一种方式进行积极地鼓励。
一般老板只会变着法的打压员工，最常见的就是时刻让员工感到自己不行，想让手底下的员工夹起尾巴做人。
这种领导会时不时让你感到自己不行，比你强的人有很多，在领导的眼里的地位不是很重要；干的活也不关键。
他们的手段也很简单粗暴。
就是否定你的一切，比如工作、能力、学历、颜值、想法………
甚至包括你生活的方方面面，让自己彻底否定自己，觉得自己在他面前一无是处。就算你的能力足够强，他们也喜欢时不时的冷落你、边缘化你。
他会随意在关键时刻抽走你手里资源；或者把你的功劳故意给到别人；还就故意把别人黑锅扣在你的头上；
当你不断争取自己正常利益的时候，还会说你矫情、玻璃心。使你的情感像过山车一样虚弱和无力。
让你觉得一切都在他的掌控中。
他们还会不断给你灌输有房贷、有孩子、有车贷，你灌输一旦你没了工作就会沦落成社会底层。让你意识到只有依靠公司才能谋生。
但这种丑陋的手段确实很有用。
而大部分人打工人都在这种压迫下，彻底老实下来。
王远感叹只从这一点来看。
李浩宇就远远甩开这些无良老板，也可以看到李总的格局之大，跟那些只想着压榨员工的老板截然不同。
王远想到这里，瞬间觉得自己充满了干劲。他也在帖子下进行了留言，“在一起，赢未来。我们还要一起奔赴美好的未来。”
李浩宇看着大家的回复。
他真的十分无语了，只能默默的叹息了。
真的很夸张啊！
为什么他们总这么爱脑补。
他明明只是字面上的意思，结果还被他们过度解读。结果莫名其妙地被理解成了在给他们鼓劲。最奇怪的是他们居然还是很高兴的样子。
大家纷纷表示会，鼓足干劲再创辉煌。
但最过分的还是那个王远，他的帖子写的那么肉麻，让李浩宇这种老油条的鸡皮疙瘩都起来了。”
李浩宇本来还想解释两句：
可是看到下面已经有那么多人回复。
他在泼冷水显得很很奇怪。
李浩宇最后决定还是将错就错吧。其实，这也是人生的常态。如果事与愿违，那一定是命运另有安排！
……
李浩宇也无所谓了，反正这种事情也很难强求。还是提前规划一下蜗牛游戏未来的发展路径吧。
毕竟要想制作《黑神话悟空》，需要很长时间的准备才行。
这一次可是一场持久战，不过还是有办法的。等到《部落冲突》稳定之后，也可以开始筹划延伸游戏《皇室战争》了。
目前游戏业行业还很有流行“宇宙”的概念。
那就让蜗牛游戏来开始这个魔盒吧！
一款游戏本身有商业和艺术两种属性，作为一种商品，游戏宇宙的构建无疑是非常成功的一种商业手段。
因为一个成功的IP有着极大的开发潜力。
比如漫威电影就是最好的例子，直接撑起了天价的公司估值。再进一步的话就像迪士尼，凭借众多ip直接成就一个传媒帝国。
其实一款游戏的寿命往往都不长，大部分网络游戏都是半年一年的时间就匆匆结束了。游戏寿命短的则昙花一现；长则十年八年热度不减。
而那些最为经典的游戏，经久不衰，甚至二十年过去都还有一众坚守着的粉丝。那么到底是什么样的条件决定了“游戏寿命”？
是游戏的开发商，发行商？
还是游戏市场的管理者？
其实游戏质量固然是第一要素，但想要逆天改命也不是没有办法的，能延长游戏周期的方法只有不断改进，优化玩家体验。
而开发衍生ip，就是一个很好的办法。比如《双城之战》当时就给英雄联盟狠狠带了一波流量。
李浩宇把《皇室战争》列入日程，也是有这个考虑。
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