第616章 联合工业报
第616章 联合工业报 (第2/3页)
钱？”
她回头对着左杰问道：“好看吗？”
“不好看——”
左杰歪着脑袋瞧了瞧，说道：“肩太宽了，你有点撑不起来。”
“怎么说呢，”他用手托着下巴想了想，笑着说道：“像偷穿爸爸衣服的小女孩。”
“去你的——”
周小白瞪了他一眼，嗔道：“你才偷你爸爸衣服穿呢！”
“谁没偷穿过咋地！”
左杰倒是没在意这个，试着身上的衣服，嘴里说道：“回头你跟我去趟一监所，让李师傅单给你做一件得了，又多花不了多少钱。”
“那敢情好了！”
周小白脱下身上的皮夹克，只穿了一件紧身的白色毛衣。
她恰似漫不经心地问道：“听说武哥家里就在李师傅那里订衣服？”
“这我还真不知道，”左杰随口回道：“我咋可能打听这个。”
他知道也不会乱说的，尤其是当着周小白的面。
这话要是传到李学武的耳朵里，说不定传成什么话来了，那他成什么人了？
“你提武哥我想起来了，”左杰转回身，看着她问道：“怎么晚饭都没吃就走了？王政委他们都在呢——”
“说是有事，刚出差回来。”
周小白套了自己的棉袄，拢了拢自己的麻花辫。
她随口说道：“这周在钢城待了五天，这边一忙活完就回家了。”
“哦，他问你京城这边的事了？”
左杰坐在了箱柜上，耷拉着小腿，道：“我还想跟他汇报汇报俱乐部的工作呢。”
“直接去红星厂找他呗，”周小白扫了他一眼，道：“如果着急的话。”
“你有什么可着急的？”
她微微皱眉道：“最近我怎么没见着罗云呢？闹别扭了？”
“你就不能盼着我们点好？”
左杰看得出她兴致缺缺，也许就是从刚刚的话题开始的。
不过他故作不知，解释道：“叫国栋哥叫走了，说是忙不过来了。”
“前院的苏晴也去了，”他示意了门外，道：“从这借走了好几个人。”
“我看门口四哥也不在。”
周小白点点头，从衣架上翻找着合适的衣服，嘴里回道：“我就说了说。”
“主要是入冬以后的渠道建设，”她找了一条女士衬衫打量了起来，继续说道：“他是不太信任李援朝那些人的。”
“当然不会信任了——”
左杰扯了扯嘴角，说道：“甭说武哥了，就连我都不信任他们。”
“所以啊，我根本就没当他们是自己人，”周小白回身，看着左杰说道：“不过武哥也说了，能用就行呗。”
这话的浅层含义是：用不着了就扔。
左杰倒是没意外李学武的态度，只是周小白的态度蛮有意思的。
他眉毛挑了挑，意有所指地问道：“也包括张海洋和钟悦民？”
周小白没有立即回答他这个问题，而是瞅了他一眼，道了一声无聊。
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她可从来没有说过要跟张海洋交往，更没有答应过钟悦民什么承诺。
只是没有拒绝和阻止两人的示好和追求而已。
难道被人喜欢也是一种错？
那她毫不介意错上加错。
他们追求自己，并不耽误她和李学武的关系。
什么关系？
她现在也说不清楚，李学武养着她呢？
那确实如此，好像就是这样。
每个月一百多块钱的分红呢！
她敢发誓，她已经很努力地花钱了。
衣食住行，样样高标准。
要是被人追着屁股后头列清单，堪称大败家女孩儿。
但就是这样败家，还是能有存款，你说气不气人！
李援朝在她面前炫耀攒钱买车，还说什么当她的司机。
张海洋连李援朝都不如，摩托车都还没混上呢，也跟着吹牛皮。
钟悦民倒是好点，只是他心里想着什么，谁又能知道了去。
所以，看着三人像孔雀一样在她面前翘尾巴，真是好笑又无聊。
她的分红花不完，用车随叫随到，想用吉普就是羚羊，想用轿车就是伏尔加。
她不想回家住的原因便是如此，以前骑着自行车回家不觉得什么。
可现在，已经坐习惯了汽车的女孩，又怎么能骑自行车呢。
所以，不想让人说闲话的她，宁愿住在国际饭店，宁愿攒钱买房。
她爸妈知不知道她现在的状况？
应该是有所了解的，但不全面。
闺女这么大了，两口子又都有各自要忙的工作，尤其是这个时期。
只要闺女清清白白，积极向上，他们倒是不提过分的要求。
大院里多少给爹妈惹麻烦的孩子，对比下来，已经开始自立生活的周小白算佼佼者了。
只是两口子怎么也不会想到，他们的闺女正在过的生活是如此的奢侈。
当然了，这份生活在一般人眼里算奢侈，在他们的眼里只能算有点过分。
不过周小白又没做什么坏事，有问题早就调查出来了。
周震南对红星厂，对闺女在津门的工作，对李学武，早就有过详细的了解。
周小白也是知道父亲有所了解，所以胆子也大起来，敢跟李学武调皮捣蛋了。
“武哥身上就穿了一件皮夹克，”她对左杰问道：“我怎么没见过那种款式的？”
“不是一监所出的，东北穿回来的。”
左杰解释道：“你可能不知道，东北人对皮夹克有一种莫名的追求。”
“咱们这卖两百多，他们那卖三百、四百也有人买，要的就是排面！”
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十月下旬，还没进入十一月份呢，京城就下了一场中雪。
北风卷着漫天的雪花飞舞，头顶上的太阳白蒙蒙看不清楚。
以往京城要降温也不会这么的快，下雪多半是要在十一月份的。
嗯，就是歌里唱的第一场雪。
降温提前，降雪提前，说明冬天也提前了。
都不用等冬至了，冬天已经来了。
早晨从家里出来的时候，韩建昆特意给车上了防滑链，这还是李学武教的呢。
防滑链的原理很简单，跟五金厂说一声，很容易就能做出来。
今年全厂的汽车都配置到了，经过了夏天那起惨案，车队管理十分的严格。
各种物料一点都不敢耽搁，尤其是小车队，尤其是领导们乘用车。
你看外面冷，从进了楼门开始，温度便扑面而来，这就是轧钢厂的威力。
锅炉车间不停地烧，热水循环往复，办公区办公室里不冷，车间也不那么冷。
很怕李学武在办公室时间久了要上火，今年他办公室里的绿植有点多。
窗台上也不知道是谁摆的，一长溜全都是，摆满了奇花异草。
办公桌和书柜，以及他的小休息室里，也都有绿植充盈绽放。
他可不是故意摆谱，更不是装模作样，那些花草他可从来没有浇过水。
有的领导就喜欢在办公室养几盆花，捏着个小剪刀咔嚓咔嚓装犊子。
或者拎着个小水壶浇浇水，松松土什么的，不就是正经事不干，扯犊子嘛。
暖气片的温度很高，人手是不敢轻易往上摸的。
彭晓力从车间里要了几个带挂钩的铁盒子挂在了上面，里面时常补水。
最原始的加湿器诞生了。
李学武是没时间摆弄这些玩意儿的，时间进入到十月下旬，工作骤然增多。
工程那边室外施工部分已经停了，转为内部装修施工部分。
今年的主要工程，也就是三防工程就在地下，封土回填之后，倒是不耽误冬季施工，下面干的热火朝天的。
部分楼体建筑的内部装修工程开始了。
比如红星医院，预计明年投入使用呢。
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冬天盖房子不行，但拆房子行啊。
从周边兼并的十六家企业，已经完成了十二家的清算重组工作。
相关的人员调配、机械的布置和处理、相关业务的转移和分配等等。
保卫组这边的工作多，委办那边的工作更多。
十六家工厂，也就意味着有十六个机关单位。
十六个保卫处、十六个宣传处、十六个管委办……
就不多说，一个处室三十人，乘以十六是多少？
四百八十人啊，这还是小处室呢！
这些机关单位里的职工都是干部岗，红星厂兼并过来的时候就要筛选一遍。
标准是什么？
红星厂已经开展了几个月的人事变革，就是筛选标准。
合适的直接调入对应的部门，不合适的下放基层锻炼，或者直接编入缺口。
还就多亏了今年年中开始的机关人事变革工作，不然这三千人怎么安排啊？
都是干部岗，充盈进来，人浮于事，红星厂不得吃枣药丸啊。
红星厂组建了几批次的技改小组和供应链服务小组。
主要是从生产管理处和技术处挑人，其他处室也有人员抽调过去。
这部分人分别组成了一个个的工作组，分赴全国各技改单位进行支援。
这些单位是参加了今年的供应链大会，有感于汽车工业的变革来临，所以进行的内部变革，需要红星厂的支持。
当然，支持不是免费的，技改队伍的组建给人事工作提供了可操作空间。
红星厂早前的机关办公室格局是老中青三代，每年走几个，来几个，一直都是这样。
这一次机关人事变革，对办公机制变革的推动力是巨大的。
很明显的，科室内部老人走了大半，多是下去担任副科长或者骨干。
青年走了大半，多是去关键部门担任副科长，或者骨干。
年轻人下放最少，多是上调或者平调，充任到关键岗位上。
等十六家企业的干部们过来以后，便对红星厂的机关干部年龄有了新的认识。
岁数大的特别少，多是中年干部和青年骨干，工作执行力特别的高效。
自然而然的，能调入机关的，也是中年干部和青年骨干。
干部年轻化的工作悄然推动，高质量筛查和各方干部的调入、任用，彻底打破了红星厂原有的人事生态格局。
今天还是老关系呢，明天就是新面孔了。
从七月份开始，陆续完成培训的干部纷纷到岗。
尤其是最后的几个月，兼并工
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