第一百三十七章 阶段性奖励
第一百三十七章 阶段性奖励 (第2/3页)
来。
林峰将这个红包给了这位技术员，后者接过红包，激动得再三道谢，然后在名单上签上他自己的名字。
然后是第二个，第三个，第三个......
喊一个名字就上来一个人，高高兴兴的从林峰的手中领到一个厚厚的红包，领到红包之后，每一个人基本都一样，悄悄的打开看一看。
里面是一张张崭新的“大团结”，一共20张，也就是两百块钱，比大部分人一个月的工资还要高。
两百块啊！
会议室内更加的热闹，也弥漫着一种喜庆的气氛，每一个人都是开开心心的。
一共二十多名技术员，一个不落，全部领到了红包，也不知道谁先喊了一声“老板万岁”，顿时，一声声的“老板万岁”响起，最后是一阵热烈的掌声。
消息也很快传开了，甚至传到了406车间的工艺技术室，一众工艺员们很快就酸了。
“听说设备分厂的技术员每人发了200块钱的奖励。”
“不会吧，20块还差不多。”
“千真万确，昨天发的，听说是完成数控拉床设计的阶段性奖励。”
“我的天，居然真的是200块钱啊！”
很多人羡慕起来，更多的有点酸，恨不得自己是设备分厂的一员。
........
千里之外，西南某航空发动机制造厂。
陈勇回来了，并向一把手做了详细汇报，并建议放弃从国外进口数控拉床的计划，改为从林峰的设备分厂订购数控拉床。
一把手赵鸿运显得比较慎重，良久之后，缓缓的道，“就这样一家小工厂，区区几十号人，他们真的能搞出数控拉床。”
陈勇道，“我想应该不会有什么问题，第一台数控拉床都已经进入了制造阶段，凤凰厂更是已经订购了一台，并签了正式的合同。”
“这样啊，连凤凰厂都已经和对方签了正式合同啊。”赵鸿运沉思起来，想了好一会儿之后，“那这件事情上办公会讨论吧，听一听大家的意见。”
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