第六十章 奋进的时代 （四）
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们最少可以在年底前完完整整地交给公司三千万，也就是完成承包任务。”
李总严厉地摆摆手说：“不不，就三千五百万。这个月你们能不能再挤出两百万，否则职工宿舍就要停了。”
车宏轩说：“我们现在也正是大面积施工的时候，用钱的地方很多。”
徐总说：“无论如何要想想办法，再挤出两百万。你们很能干，当初派你们去铝窗公司是正确的。我没想到你们竟然能拿出这么多钱。也就是说，公司对你们的投资一年就可以拿回来！这很好，很能干！你们交了这么多钱，将会对自身有多大影响？”
车宏轩说：“因为是卖方市场，主动权在我们手里，上交这些款项将不会严重影响我们的生产经营。”
徐总点点头赞叹道：“说的很明白。”
李总说：“无论怎样，还要挤出两百万！”
孔领导高兴地笑了说：“这是鞭打快牛啊！”
徐总说：“如果你们有能力挤出两百万而不掏出来，职工宿舍停了就意味着今年不能交工，到时候你梁坤去向职工代表大会交代！”
孔领导和李总都笑了。
车宏轩看着梁经理。
梁经理笑了说：“我宁可挤出两百万也不愿意去向职工代表大会解释。”
徐总说：“很好，完全出乎我的预料！如果你们能交上来三千五百万，k军那边再争取点订货，我们今年就可以渡过难关。这样，如果你们确实能交上来三千五百万，我们可以从在建的职工宿舍楼里单独拿出一个栋，奖励你们铝窗公司。”
振聋发聩，这话一出全场鸦雀无声。
好一会孔领导才说：“君无戏言，如果你们确保今年上交三千五百万，我同意徐总意见，拿出一栋宿舍楼奖励你们！”
李总说：“我完全同意，但是你们只有分配权，产权还是要统归公司管理。”
车宏轩说：“三千五百万，应该包括我们向公司上交的百元产值工资含量结余的工资款。”
李总点点头说：“这是不言而喻的。给你们的一个栋宿舍楼，抵顶你们的超额利润留成。”
车宏轩看梁经理。
梁经理笑了说：“我们就是拉车的，大事公司领导决定。”
徐总高兴地说：“把铝窗公司交给你们我们很放心。”
李总问：“钱什么时候到位？”
车宏轩回答道：“下午开经理办公会通报一下，15号之前全部到位。”
徐总点点头说：“所有你们需要公司解决的问题一律解决，哪里卡壳了可以随时来找我。”
孔领导说：“如果能达到这个目标，你们都是我们的英雄，我们感谢你们，全体职工也会感谢你们。放心大胆工作，公司就是你们的后盾！”
李总说：“你们知道，当时公司就那么点外汇，给你们用我们也是冒了极大的风险。如果你们能这样坚持五年，新机将完成定型，公司就可以完全走出困境！”
徐总说：“老梁，抓住机遇，争取在今后几年干到十个亿！到那时我和孔领导亲自给你们班子成员在文化宫大会上带红花！”
梁经理笑了说：“我们认认真真工作就是了，争取不犯或者少犯错误。完成任务奖励一栋宿舍楼，这将及大地激发起铝窗公司干部群众的积极性。我想说的是，现在我们确实有点困难，那就是车的问题。销售科每天都要从东大门接待几伙客户，外单位车进不来，我们又没有那么多车，销售员只好带着客户从东门走到铝窗公司，这既浪费了时间又对客人不够尊重，公司能不能给解决两台接待客人的小车？”
徐总说：“会后去找运输处，让他们把那两台拉达吉普派给你们，别人不准再用了。李总，能不能给他们办两个指标，买两台进口面包车，这样会更体面一些，我们毕竟是国有大企业，不能搞得太寒酸！”
李总点点头说：“马上安排财务处办理集团购买力控制指标，用你们铝厂公司利润留成支付。假如买两台车需要二十万，你们就得多完成一百万利润，这个你们俩听明白没有？”
梁经理看着车宏轩笑了。
车宏轩说：“我们能做到。”
梁经理说：“前些日子，我们有位项目经理被抓进去了，原因是把工地材料卖了，正赶上严打，就被当地公安局抓了。这件事给我个提示，我们应该挑选一些政治上靠得住的项目经理把工地管住。最好让组织部和人力资源管理处向下发个文，让我们的党员干部去管工地。”
徐总问：“需要多少人？”
梁经理说：“不低于二百人。我们还需要增加二十名销售员，以适应目前业务发展需要。”
孔领导点点头说：“这两件事我给你们安排。”
徐总说：“这个意见很对，要发挥我们j工人素质高的优势，配备二百名副科级以上的年轻党员干部去做项目经理，就算是给他们上一堂市场经济教育课。人事关系不变，差旅费和驻工地补助费由你们负担，坚决杜绝工地丢失材料这种事。”
孔书记说：“好，我们马上办，在公司党校开两个班，培训一下就上战场！”
大家又高高兴兴谈论一会，会议结束。