第五章 神明与弦论
第五章 神明与弦论 (第2/3页)
行空的奇思异想时，没想到徐梦园却道。
“你能适应高强度的出差吗？因为你要应聘的岗位，出差会非常频繁。”
难得碰上一个正常问题，李俞微松了口气，而且这问题他之前就有准备过，回答也是毫不费力。
“我听说了管理咨询行业出差很多，几乎每天都在路上，我对此有心理准备，我今年才25，暂时还没有成家的计划，出差对我的影响没有那么大。”
“那太可惜了。”徐梦园不知在指什么。
不过说完这句话后她就放下手中的文件夹和中性笔，再次对李俞伸出手来，“恭喜，你被聘用了。”
“嗯？”
“欢迎加入第三纪的大家庭，李俞先生，你最快什么时候可以入职，我们手头上有个新项目，现在真的很缺人手。”
“等下，你才问了我几个问题吧，而且除了最后一个外大部分都跟工作无关，另外你说你是人事部的人，在招聘的时候难道不需要经过部门主管，还有大领导的同意就能最终拍板吗？”李俞愈发不解。
“我之前就有说过我们的流程和其他公司不太一样，我们只有一轮笔试和一轮面试，不过我相信我们已经收集到了做出决定所需的全部信息。至于主管……
“你所在的部门每位员工都直接对董事会负责，并没有直属上司，而那些董事们平时都很忙，他们通常都不在公司。”
徐梦园一如既往的耐心解答着李俞提出的各种问题。
不过李俞听完后疑惑却更深了，他眼角的余光扫过刚刚被hr小姐放下的文件夹，发现里面夹着的居然只是一张白纸。
不，这么说或许不太准确，因为经过徐梦园先前的努力，那张白纸上现在多出了一只手持吹风机的小猪佩奇。
李俞不动声色，同徐梦园再次握手后道，“我需要点时间考虑下，明天再给贵司答复可以吗？”
“考虑什么，别家的机会吗？星火传媒，领越和万唯科技，最多再加个心动佳缘……这是你手头上最好的四个offer了吧，它们能开出的薪酬待遇，不管哪方面都比不上我们。”
“至少它们不会在背景调查的时候侵犯我的隐私。”既然徐梦园已经
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