549、部长冷落
549、部长冷落 (第3/3页)
压缩人员，减少知情面。刘大可又担心没有让研究室派人和梁海星参加部里的汇报工作，违反了机关惯例，会引起上述人员的误解，就以他们工作忙，而这次到部里是一次例行情况汇报为由，专门在党组碰头会上进行了简要解释。然而，刘大可过高的估计了自己的智商，对刘大可的心思，厅党组成员，还有研究室的干部和梁海星心里如同明镜，虽心存不满，但也不好明说，而且还觉得，在目前情况下，多一事不如少一事，难得自在。
经与部里联系，部里很快同意了刘大可前往部里汇报工作的请求。本来部里早对厅机关的情况有所察觉，尤其是薛部长，对厅里的情况了解得更多一些，准备派指导组前来厅里调查了解相关情况。此时，刘大可主动提出向部里汇报工作，请求指导，部领导也想先听听刘大可的情况介绍，然后视情再决定是否派工作组前来进一步了解情况，或是对调研内容作进一步的明确。
从与部领导的沟通中，刘大可明显感觉到薛部长对自己态度有些冷淡，越发觉得自己事先的判断准确，更加丝毫不敢大意。
部里似乎对刘大可前往汇报，格外重视，进行了专门研究，薛部长在百忙之中专门抽出时间听取了刘大可的情况汇报。
正如刘大可预想的那样，部里尤其是薛部长对厅里工作，特别是对刘大可极为不满。汇报会上，薛部长对厅里的工作，还有对刘大可的评价，基本上简单带过，重点从队伍建设、班子团结、厅主要负责同志的工作作风等方面，指出了厅里及班子存在的问题与不足。而且薛部长明确指出，如果厅里短期内业务工作和队伍建设没有新的起色，部党组将建议省里对厅里干部进行调整，可谓言语尖锐切中要害针针见血。更出乎刘大可意料甚至心生冷汗的是，从薛部长带有提醒的话语里，刘大可似乎感到了部领导已掌握了其一些问题。
本来，按照刘大可的预判，薛部长与刘大可只是礼节性的见面，即使指出问题，也是蜻蜓点水。然后，留下时间与其他部领导或是业务局的领导进行详细交谈。或是按照惯例，先让刘大可与其他部长或业务局的领导交谈，然后自己听听听情况介绍，原则性的提出几条工作要求。更让刘大可没有想到的是，见过薛部长后，刘大可本想再与其他部长或相关业务局的领导深入交谈。然而，似乎部里的领导统一了口径，都以工作忙或是其他理由，拒绝了刘大可单独工作汇报的要求，表示一切按薛部长的要求去做。
据参加汇报会的人私下讲，当时会场的气氛很凝重，不仅掉在地上根针能听到，而且都能拧出些水来。在他们的印象中，这还是第一次。刘大可一坐下，薛部长那愤懑似乎喷火的目光就一直望向刘大可，刘大可冷汗潸然而下，整个汇报会一直没敢抬头，
刘大可第一次在部里感受到了冷落。
陪同刘大可前去汇报的侯晋生，还有胡范，似乎很理解刘大可的心情，默默的陪同刘大可很快又回到了机关。