第三十五章 找一支适合我的队伍

    第三十五章 找一支适合我的队伍 (第3/3页)

,恐怕都没有出头之日。

    RNG一直都采取“四保一”的战术体系。

    上路同样是牺牲的角色。

    PDD深思熟虑后,继续道:“既然这样,我也不和你卖关子了,我旗下有一支lspl的俱乐部,你要是感兴趣,我们可以谈一谈价格、条件以及要求,并且能满足你目前的要求。”

    褚鸿看到这条回复,有些意外。

    PDD作为电竞圈的商人,肯定要去衡量利弊。

    既然他作为YM的老板主动邀请,说明自己确实有一定的价值。

    无论是知名度还是口碑,无论是人气还是实力。

    褚鸿深呼吸了一口气,语重心长地打出了一行字。

    “那您先讲一讲吧!”

    PDD已经做好了发长文的准备,“你想要的找到一支适合你的队伍,据我了解,目前LPL没有哪支战队特别适合你,而且很多队伍都有着上单可用,一时半会儿也不会启用新人。”

    PDD这话倒是不假。

    LPL的打法本就偏执,上路的牺牲位,本身就不太要求选手的个人操作。

    只要你的意识足、团队协作跟得上,那你就能在LPL混口饭吃。

    “所以这个条件,目前只有我能给你。”

    “我不能保证你成为YM的绝对核心,但能解决你眼下的苦恼,让你成为一名舒适领域的选手。”

    褚鸿听到这,也表示理解。

    一个队伍需要多样性打法,一直保着上路去打,和“四保一”有什么区别?

    能在比赛里让他玩的舒适,其实就已经足够了。

    “但是有条件:第一点,你需要向我证明你真正的实力,rank分数至少上个峡谷前十,这应该不成问题吧?”

    “当然,上去之后会给你增加固定工资的额度,从峡谷第十到第一,每提升一名,我多给你发两千块的固定工资。”

    “也就是说,我会给你每个月2W底薪的同时,还会额外提升2W的额度,你之后的每个月工资会固定在4W,或者说至少4W,前提是你能打到峡谷第一。”

    “第二点,你也知道我建立YM俱乐部的初心,就是想进一次lpl,我不要求你保证能进,但如果能进lpl,你的工资会翻倍,你的签约费直接提升十倍。”

    “也就是说,我现在给你50W的签约费,进了LPL直接给你补上500W的合同。”

    “当然,签约费根据成绩界定,我和我的队员们都说过,只要进了lpl还能打出更好地成绩,那工资和签约费会一直涨一直补。”

    “第三点,你若是想打升降级赛,需要7月份底给我答复,不然的话,你只能明年才能上场了。”