第一百三十九章 采访中
第一百三十九章 采访中 (第3/3页)
是一拍脑袋，开奶茶店，开便利店，开饭店，对行业没有任何了解的前提下，说干就干了，然后就是一地鸡毛。
「果然是资本家啊，居然建议大家好好上班。」马舒舒笑着调侃，但吴舟浑不在意。
这时候，有很多人在弹幕上也有调侃吴舟的。
「那他咋没好好上班呢，求主持人帮我问一下。」
「资本家怎么会想让员工创业呢，那还能剥削谁。」
「我觉得吴舟说得挺对，成功是不可复制的。我们创业，肯定是需要做好充足准备，不然失败一次，可能多年积累都血本无归了。」
「我要是早点看到吴舟说的就好了，那样我的鲜花店就不会开了，满满都是泪。」
「我的民俗啊，唉」
「我在大学开了个奶茶店，业绩好着呢，这年头，饿死胆小的，撑死胆大的，就是干，全民创业。」
「我这有个好项目，是xx加盟，有想了解的私我」
吴舟也不知道自己能打消多少人创业的念头。
这时候创业，后面大概率就是一地鸡毛，实际上，这句话是在保护他们。
再有就是，即便是行情好的时候，如果完全不懂的情况下去创业，失败也是大概率的事。
「既然吴总说道好好上班呢，那您觉得，年轻人应该如何适应职场？」
「我来讲个故事吧。
有个领导，爱骂人。
员工甲听到之后，一气之下，离职走了，因为他不受这个鸟气。」
吴舟说完故意停顿了一下，底下一堆人，也是起哄般地发出笑声。
「而员工乙呢，他听到之后，也很生气，他也要离职，但他没有马上做。而是换了角度，把公司当做免费的学习场地，所以他非常努力学习，把领导交代的事儿全部都做好，稍有不懂就问，而且还常常去尝试做工作之外的工作。」
「慢慢的，他发现，领导对他开始信任有加，不再骂他。给他升职加薪，更多的鼓励，还会在公开场合称赞他。」
吴舟说完环伺四周。
「首先我强调的一个前提是，骂人肯定是不对的。但对于初入职场的新人来说。机会更重要，所以这份工作值不值得做下去，首先要考虑的是，自己能学到什么？能带来多大的提升。」
「要明白，价格永远围绕价值在上下波动。
只要我们提升了自己的价值，那价格也就随之升起来。」