第一百七十一章 顶级人才，顶级待遇
第一百七十一章 顶级人才，顶级待遇 (第2/3页)
“败了，也没关系，我们和吴舟的对赌协议，可不仅仅是考核业绩，利润这块儿也是要考核的。如果爱英集团在医疗领域投资过大，导致利润不达标，那到时”
一众人听完周磊的话，也都笑了起来。
当下全球前十的医药公司，单米国占了一大半。
辉瑞
强生
艾伯维
默沙东
百时美施贵宝
这一个个耳熟能详的名字，都是米国的。
可谓是绝对的一超多强，单一美国对抗全世界。
不过这些头部企业当中，还没有我们华夏。
作为世界老二，却没有一家医药公司能进入前十。
不得不说，这是一种遗憾。
所以，即便是开头，觉得吴舟贸然进入医疗领域，不靠谱的那人。
在听了周磊的话后，心里也是生出些许期许，万一吴舟真的能再创奇迹呢？
不过理想依旧在告诉他。
“真的可能吗？”
另一边。
“科兴，你在开玩笑吧？”正常来说，郑国新是根本不会接什么猎头的电话。
只不过是因为最近在家，时间相对来说比较充裕些，再加上，现在的公司，工作的也不算太开心。
他已在老东家工作了十三年多，目前是主任级研究员，已经算是公司里的绝对骨干中坚，一年工资百来万没什么问题。但到了这个年龄，他想要实现价值。
真正的把控权。但干了这么久，也发现了，真正混得好的，都是有关系的，像他这种无依无靠的，想要再上一层，也不知猴年马月。
所以，如果有更好的机会，那他当然是愿意把握一下。
这才是他愿意接听猎头电话的原因。
只是在了解是科新知之后，兴趣瞬间就没了。
公司规模远远不如。
研发环境大概率还不如现在。
至于工资？
“哈哈，郑总，科兴的事儿比较复杂，三言两语说不清楚。我先和您说一下新公司发展规划，以及能给您提供什么，您听后考虑考虑。”
郑国新轻轻的嗯了一声，不过此刻手机已是按下了免提，放在了自己书桌的一旁。
“新科兴的老板，有意将它打造成为全球头部的生物医药企业”
猎头这开口的第一句话，郑国新也大概明白了，科兴即将易主，而新老板，应该是准备招兵买马。
只是后面又听到要成为全球头部的生物医药公司，这个目标有点不切实际了，哪儿那么容易啊。
所以，这一刻印象再坏，觉得，这个新公司老板可能比之之前的更为不靠谱了。
不过后面猎头的话，却是让他即将按下挂断电话的手指为之微微一停。
“2020年，公司预估最少投入100亿人民币以上”
“100亿，还是以上？”郑国新忍不住重复说道这个数字。
这倒是不怪他惊讶，主要是反差太大。
他目前所在的公司，就已经是目前国内头部，但一年的研发费用总计也不过才50亿。而科兴这么一个新手，往年一年投入费用都不到他们公司零头的公司，换了个老板之后，就这么大方了。
即便是他对国内的资本市场，不太熟悉，但也
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