第三百零六章 ‘掏家底’分享
第三百零六章 ‘掏家底’分享 (第3/3页)
在谈话的最后，他们也是再三告诫了一番吴舟。
这个产品是否上市，其实还是建议吴舟这边慎重考虑一下，不仅仅是考虑技术敏感的问题。
主要还是人身安全问题。
这种具有战略意义的‘突破性’研发成果的相关人才，是很有可能成为敌对国重点‘打击’对象的。
这个世界虽然看似和平，似乎‘文明’占据主流，但实际，那只是表象而已。
千万不要被这种表象所蒙蔽。
正常来说，在没有真正将这项成果的敏感性技术加密之前，周明福和爱英集团的这个合作，是需要暂停一下，但考虑到周明福的‘影响力’，吴舟的配合，以及提供的一些‘加密’手段想法，最后就是实际的产品用途确实是有利于广大的患者.
这其中，还有很多是‘他们的战友’。
他们回去开了个紧急会议，在第二天给到了吴舟一个肯定的答复。
不过同时也塞进来了一些‘测试人员’给到周明福。
同时，也给爱英集团支付了一笔‘技术服务费’。
这个世界从来不是非黑即白，事物本身就有两面性，有它好的一面，同时也就有坏的那一面。
刀在厨师的手中，是烹饪美食的工具。
在歹毒之士的手中，就成了凶器。
柔性外骨骼产品进驻医药临床领域，开始了‘一路绿灯’模式。
军方那边在有了全套技术资料之后，他们根据自己的需求，开始了‘军用版’的柔性外骨骼研发。
而爱英集团这边，也因为一重又一重的高层关怀，‘确定’了产品，未来必然可以正式上市销售。
所以，即便是在春节放假期间，相关的工作人员，也只能‘苦逼’的回来加班了，加班加点的，推进这个项目更快落地。
虽然说春节很美好，但老板吩咐，这个项目的社会价值，以及个人三薪的诱惑，完成后的假期，奖金.等等，还是能诱惑绝大多数的‘打工人’立刻进入工作状态。
至于无特殊原因，不能放弃假期的，如果假期结束之后，他们能‘赶上工作进度’，那么到时候他们的智能考核还能继续保持‘好的水平’。
一个人对社会，对企业创造的价值越大，那么社会以及企业对他们个人的包容性也就越强。
(本章完)