403 新思路
403 新思路 (第2/3页)
量问题。
产品的出厂质量检测现在必须提到议事日程。现在看来把产品的出厂质量检测放在工厂内部管理是不行的，这样缺乏客观性，很容易导致工程内部质量检测流于形式，根本没有起到
质量控制。
我们必须成立一个第三方的质量检测体系。在抽检产品的时候采取三盲方式。即参与质量检测人员临时抽选；需要进行质量检测的产品去掉包装进行盲检；抽检产品的时间随机不确定，抽检产品也是随机抽选。
特别是出口产品，在出口之前还要增加一道抽检程序。
我们必须确保出口产品的质量完全符合我们的生产标准要求，不能让我们的产品质量成为未来产品销售的拦路虎。」
高建武说的这个问题，底下倒是很多人都深有感触，他们之中有不少人是高建武从海外找回来的人才，对于国内和国外现在产品质量控制方面，大家遇到的糟心事实在太多了。
因此，高建武提出这个问题后，大家七嘴八舌更加热烈，对于产品质量的控制提出来了不少的措施，相对于选人来说产品质量控制需要考虑的方面要少很多。
激活了大家的思路后，高建武把这俩项任务交代下去，让部里把这两件事立即操作起来，高建武这一顿操作，让部里忙得翻天覆地。
虽然难免有些人发出怨言，对于高建武这个要求表示不理解，但是他们的意见没有什么作用，哪怕是反映到更高层面。以高建武现在的影响力，根本都不会得到受理。
开玩笑，现在高建武在工业发展上面起的作用，现在谁敢说能替代高建武来做这件事情？他们很多人甚至都想象不到高建武现在做出来如此众多的工厂。
所以在部里高建武一言而决。
...
经过一段时间的折腾，两项制度如期出台并颁布下去，很快启动了第一次二十种主要工业品的产品质量第三方盲检，结果让高建武大跌眼镜。
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大旅长越说越气。
「不说了，说再多不想听的还是不会听。
我宣布，这次产品质量检查中，所有产品不合格的工厂厂长和副厂长，从今天起全部免职，商场如战场，我们不允许一个无能的指挥者继续呆在这些关键的岗位上，拖住工厂发展的后腿。」大旅长一句话，现场的绝大部分厂长和副厂长一下子打回原形。
顿时，许多人脸色一片苍白。
但是又无可奈何。
机会是给了他们，但是自己没本事把握不住啊。
大旅长对于高建武这边的安排，一向不折不扣，其实当高建武把制度公布出来后，一直关注着工厂发展的大旅长就知道事情不妙，但凡工厂发展顺利，高建武那边不得出台如此有针对性的新制度。
果然一检验，是骡子是马大家都显出原形来。
仓促上马、技术和管理底子薄的弊端一下子都暴露出来了。
好在高建武发现早，这个问题还没有拖到积重难返。
...
按照结果论英雄的简单粗暴方法，工业部这边建议各个根据地撸掉了将近八成不合格的厂长，然后开启了全国范围内的工厂厂长海选招聘工作。
把工厂岗位要求登在报刊上面，不管是根据地还是大后方，不少城市里面干同类工厂的中高层们不少就开始心动了。
虽然对于这些人
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