第679章 面对团队的新态度
第679章 面对团队的新态度 (第3/3页)
项目，季东来能够让两个人到这里，证明季东来也很看好这个项目，现在季东来这么说什么意思？
“别意外，你们带项目来我很欢迎，也十分愿意助力你们一起做这个项目，但是请注意，市面上没有一家公司能够百分之五十分成给你们的团队，尤其单纯的技术团队。”
“即便你们从管理团队，技术团队，销售团队，采购团队，研发团队都带着。分成也不会超过百分之十二！这是行业的规矩，你们张口就要一半，哪来的根据？”
拿起桌子上的水杯，季东来望着两人，眼睛里都是不待见。
对方说的超高强度碳纤维，实际上就是尼龙绳的变种。
这玩意的优点就是质量轻，但是强度非常高。这是新材料的应用，不同于以往的那种强度越高必须质量越大的规律。
国外这种材料应用在特种设备领域，国内也有部分进口。
对方开发出来的这种技术，算是可以填补国内空白。
按照辛丽的设想，这些东西直接可以挂政策，对于评测市级省级研发中心有大好处。
只不过季东来更多的从经济领域考虑这个问题，对方的团队工资普遍八千以上，十一个人的团队。
每个月几十万的费用，还不包括研发设备的投入，而且这帮人是一个团队，能团队来就能团队走。
再说研发中心几乎不抓钱，对方的这个技术市场转化率太低，这中间的花费太多了。
“季总，我想您还没明白我们这个技术的重要性，这项技术在很多领域都可以应用，包括模具表面镀层，耐磨轴承表面涂覆，各种动摩擦材料表面进行的改性都是可以的。”
“如果您光是看到高强材料的拉伸应用，那就太局限了。我们已经找到了很多这方面的应用，所以您不用担心转化问题，我们前期做了很多的市场调研。”
“另外现在汽车发展的很好，我们可以在汽车零部件领域进行应用，非常实用……”
(本章完)