第三百八十五章 十个星河年
第三百八十五章 十个星河年 (第2/3页)
名6级管理者与占比极少的非血肉生命外，包括对涅斯塔极好的训练副官在内之大多军团成员，都无分常驻者或经行者的染上了‘涅斯塔病’；
他们中有的正处于相当于发病期的转化过程，有的则还处在较类似潜伏期的待转化状态，再完后就只需时间的等待与时机的到来，就能将这里变成‘涅斯塔基地’、使其中感染者变成林立涅斯塔的一部分。
就在如此期待中十个星河年一晃而逝，此间有两件似无有关联但或许会造成相同后果的事情，又随着种子的瓜熟蒂落而生成了某种既定事实。
先说‘事情’.
首先，驻地中的四臂涅斯塔在培训阶段所进行的各类实战任务中，于管理层的特意安排下从负9级奴兵爬升到负1级奴兵，其后又通过了驻地的思维审核得以彻底摆脱奴籍，此时业已成为了名在军团内部评级为0的外围成员；
然后，远方的阴霸黑市在7个星河年前结束自查再次开始营业。
再说由此而造成的相同‘后果’.
涅斯塔于晋升时果然拿到了新引导方案，且在改练新方案并经过一段时间的巩固后，无需仪式辅助的又一次的经历了先前那般状态；
在表面上，这让他拥有了对军团更强的归属感、对军团长更坚定的忠诚心，但实质上却通过本部尖端施法者的同步解析，掌握了暗地里转化0级成员的能力；
于是，驻地中军团外围成员们的‘涅斯塔病’也结束了潜伏期，从那时开始便集体进入了正式的发病阶段。
而与之相类似的，当阴霸黑市结束自查后其对内部的监管也回到了最初水准，因此除涅斯塔外的其余分子级施法者们也开始了行动；
他们将自身的部分躯体物质析出育卵舱，使之形成分子级转化之种并纷纷埋入待售奴隶体内，准备利用意外发现的新思路从未归附奴兵入手，像是四臂涅斯塔那般将自己扩散到其余或明或暗或灰的组织当中。
最后再说‘既定事实’.
在过去的这十个星河年中，涅斯塔自身已经在共和国之外拥有了近3万具身体，他们中的绝大多数都是常驻或经行驻地的奴兵，而所能造成的直接后果、以及借此能达成的间接作用不言自明。
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当那边的分子级施法者们启动时，当近三万个新涅斯塔在各处区域当‘眼’时，他的四臂之躯也迎来了道极重要的关卡，也即是晋升1级时所需渡过的考核。
考核前涅斯塔第一次正式见到了驻地管理者，也即是那名曾在仪式中有过通过惊鸿一瞥、并让他有所猜测的雾气生命体，并从其那里得知了与考核相关的许多事宜。
管理者说的很明白，0级外围成员便是大多数‘普通天才’奴兵们的终点，原则上需要累代奉献中获得类似于‘根正苗黑’的评价，他们才有资格继续走上往后的一系列晋升关卡。
但这样的途径对外购型奴兵来说是毫无参考价值的，供货方为了保证自身在某种程度上对特有奴种的独占性，于出售前往往会选择将他们彻底阉割；
涅斯塔此时的躯体在理论上便属于该类型奴兵，虽说这对于随时都能解除限制的他而言并没有任何实质意义，可但凡不想负担超出承压范围外之关注的话就需要保留这个人设；
所以，涅斯塔事实上并不能用通常的方式，去选择让自己的‘后代’靠积累去晋级。
但‘原则’的设立往往就是用来被打破的，军团同样也给出了条严苛道路以供那些超常规天才们进行选择，让他们能让自身而非是不知多少辈的后代加入军团。
严格来说，此刻的涅斯塔其实已是走过一次‘天才路’的普通天才，从负1级到0级的跨越便是该制度促成下的结果，但后续的每次闯关都将迎来指数性的难度增长，若不如此又怎能证明你具有让军团打破原则的资格呢？
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离开管理者办公室后，涅斯塔一边在心中营造着忐忑与斗志交叠等复杂心绪，一边又思索起了往后的路途该怎么走下去。
只就眼下的状况来说，他其实没有必要真的去再当一次超常规天才
因为此时的驻地中，其实就有着几名累代后已有资格晋升1级的外围成员，而他们自然也会在不久的将来变成涅斯塔的一部分。
也即是说，他只需再在这里静静的等上数个星河年的时间，当那些此刻已发芽的种子完成鸠占鹊巢时就能以新身份顺理成章的，在不引太多注意的前提下通过立功升迁。
但涅斯塔对此却显得有些犹豫，犹豫的点并
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