第二十二章 战略调整
第二十二章 战略调整 (第3/3页)
有点跟不上发展了。
想明白这点后，陈子凡当机立断，立马召开高层会议，开始调整发展策略：“…接下来我们以授权店模式为主，让出部分利润…”
先把星尘授权店开到15个一线城市、30个二线城市、70个三线城市，再让星尘速递驻扎进去。
这样一来，星尘官网的线上购物渠道就能彻底发挥出作用来，同时陈子凡还准备加盟已有的线上购物平台，增加一些新的出货渠道。
“可能风险会比较大，但如果我们能做出智能手机…”
那么这些风险就都不是风险，调整了战略后，留给“尘OS”的时间明显没有那么多了，在6月份之前，他们的智能手机就必须量产上市。
“星尘科技、星尘速递、星尘商城、星尘应用、星华智行…我们必须要有一个平台将它们串联起来，那就是‘尘OS’和智能机！”
星尘网络的工程们也感受到了压力，一些平时向来不加班的员工也开始渐渐主动留下来加班了，安禾也不再每天说要开发她的游戏…
先把“尘OS”的初代版本开发出来才是重中之重，在这期间，陈子凡也没有放弃招聘新的员工，有软件工程师，还有其他岗位的员工。
安禾原本以为陈子凡会经常去找她，甚至还做好了一系列准备，结果陈子凡倒是经常去，但更关心“尘OS”的进度，也没怎么管过她。
这让她松了一口气的同时，也感觉有一些期望落空的错觉…
在春节假期之前，星尘科技的所有员工数量加起来已经超过了2000人，陈子凡打开意识中的【星尘科技】，里面有对员工的具体统计：
【员工：2063人】
（临时员工157人，普通员工869人，资深员工923人，星尘员工114人…）
达到星尘员工级别的，几乎全是星尘科技总部的骨干成员，这些人的能力都得到了极大的提升，有这些人在，陈子凡并不担心会出意外。
今年的春节比较早，是1月29日，在这之前陈子凡一门心思钻在了实验室，开始疯狂压榨自己脑海里回忆起来的技术知识，并进行记录。
解决完一部分后，他又开始准备起了其他产品，或者说生态链产品：“蓝牙耳机…充电宝…智能手表？这个先pass掉，还不着急…”