第142章 马太效应
第142章 马太效应 (第3/3页)
得上那句前无古人，后无来者了。
日本这一个国家虽然看重血统，但是更看重个人能力。个人能力强的人，即便是出身卑微，也并非不能够改命。
这从古至今，他们还可以被人收为养子或者婿养子，不只是简单的继承对方的姓氏，而且还能够掌舵。」
藤原美树恍然大悟道：「所谓的寒窗十年，自然是抵不过别人家数代人的积累。」
宫本健太郎不免就笑出了声音道：「事实是早已经无数次证明，成才之路，并非就读书这一条。
只不过，读书这一条道路比起其它的道路相对而言，投资要小，更为稳妥，成功概率也更高。
现在的寒窗苦读和过去的寒窗苦读，在我个人看来，那根本就不是一回子事情。在过去，能够读上书的孩子，那家境往往都不会差。
就算其不读书，家里面也能够拿出一定的本钱给他做生意。或者去学武，从而好在战场上面建功立业。再或者去走关系什么的。.
何况日本的历史上面不是没有效仿过中国的科举制度。这早在奈良时代至平安时代就有过官员选拔机制。
也就是日本在八，九世纪时就仿照唐朝的制度举办贡举，分为秀才、进士、明经、明法、医、针六科，其中以秀才科为盛。
由于参加科举的子弟逐渐贵族化，生源减少而考试流于形式，江户时代贡举已经绝迹。
正式的科举制废除后，日本在江户时代后期又出现类似科举制的学问吟味制度，被一些学者视为江户版的科举制度。
学问吟味与前代贡举制及其他地区科举制最大的差异在于其考试结果并非与叙位任官有直接关系，较为接近一种褒奖名誉的方式。
日本明治维新之后，除了陆军主要学德国之外，其它的基本就是学英国。二战战败后，又开始学美国至今。
学来学去，学到现在的结果就是，不管学什么，唯一能够证明自身有用的标志就是在于能够替公司，替老板赚钱。」