第406章 朝堂争论
第406章 朝堂争论 (第2/3页)
无所知，更何况是手底下的这几个人。
就在这时，坐在龙椅上的周昭武看着王诚，道：“武安侯，舍得吗？”
王诚刚开始还没反应过来“武安侯”是哪位，直到注意到那道目光，他才反应过来，赶紧出列，躬身说道：“我等都是大王的兵，不管入了谁的麾下，都是为国效力！”
“哈哈！你不介意就好！”
周昭武放声大笑，等王诚归队后，他接着道：“今日朝议，除了武安侯的封赏，还有另外一件要事，必须拿出一个结果，就是商定的九品官人法！”
此话一出，殿中的大臣全都开始激烈地商议起来。
之前在朝堂上关于王诚封赏之事虽然吵得面红耳赤，但说到底是人家王诚的事，九品官人法可就不同了。
因为这不仅是关乎国运的国策，更切实关系到他们自家的利益。
怕王诚不明白什么是九品官人法，站在他身前的宋虎臣转头跟他解释：“九品官人法其实就是朝廷选拔人才的一种机制，朝廷在各地设立察举官，对各地举荐的人才进行品评。品评的内容主要包括家世和行状，再由他确定评级，级别为一品至九品，一品为最高。品级之后在上报朝廷，交御史复核，以此作为吏部选官的依据。”
王诚听后，心里一阵怪异。
这不就是中学时学的九品中正制吗，简直就是一模一样！
只是一个被封建社会淘汰的产物，比后来的科举制差远了。
科举制开始于隋唐，历经了一千五百年，一直到后世，现代人才选拔机制上都有科举制的很多影子。
讨论了十来分钟，声音才渐渐减弱。
周昭武目视众人，道：“诸位可有何异议？或是有什么补充？”
众人不说话，因为这件事情他们已经商讨了很久，基本上该说的已经说了，该补充的也已经补充差不多了。
周昭武忽然看向王诚，道：“武安侯，你觉得此法如何？”
王诚没想到自己会被点名，于是出列，道：“末将只是一介武夫，说得对与不对的地方，还请诸位大人勿怪。”
见众人没什么反应，他接着道：“咱们军人讲的是拳头大才是硬道理，在军中，可不管你是谁家的子弟，强者上，庸者下，否则即使你凭借家世关系居于高位，也无法服众。手底下的人不听你的，还怎么带兵打战？更别说打赢了！”
“嗯？你这想法倒是挺新奇的。”
周昭武眼前一亮，他听出王诚话里的意思了，沉吟道：“你的意思是，察举品级可能会存在私相授受的情况，缺乏一个更加公平的考察机制。”
王诚点头，暗道周昭武眼界真的不是寻常人有的，一下就看到了问题的关键。
“那你觉得采用何种方法更加公平？”周昭武问。
王诚道：“不怕众位大人笑话，王诚本是江湖中人，江湖中人决出强者最简单的方法就是比武。军中决出强者，完全可以采用比武。”
“王将军真不愧是猛将！”
忽然一道声音响起，只见一位穿着红色官袍的男子从文官一队走出。
他五六十岁，身材瘦削，脸有些黑，额头、眼角、鼻下都遍布着皱纹，颌下一缕胡子灰白，一双眼睛如同刀子一样，不怒自威。
王诚微微偏头看着这人，他竟然认识，新任光禄大夫——魏诤。
魏诤先对着龙椅上的周昭武行了一礼，而后看向王诚道：“王将军莫不是以为这天下的官员都是靠拳头打出来的？”
“王诚只是举一个例子而已。”王诚不慌不忙道。
“这么说，王将军的方法并未全部说出？”魏诤道。
王诚点了点头，而后看向周昭武，道：“说到底比武也是一种考核的方法，相比于别人的举荐，比武更加的公平。比武不看门第，不看出身，看的是实力。”
“即便是军中，单靠拳头决定实力大小，恐怕也很难角逐出真正的名将吧？遍观古今，任何一位名将必是精通兵法之人，只凭拳头说话的莽夫可当不了名将。”魏诤道。
王
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