第六百七十三章：拿下人事科
第六百七十三章：拿下人事科 (第2/3页)
县里在经过初步讨论后，各种会议开个不停，其中跟农业、农机、物资.这些单位最忙，他们要找出以前的不足，争取在春耕之前拿出一个详细的数据。
另外还要求所有单位的人，无论领导还是职工，有关系的找关系、有朋友的托朋友，争取多往县里面弄一些农业机械、各种化肥的指标。
对于那些能够给县里面争取额外指标的人，县里面会根据数量给予一定的物质奖励，数量大的可以给予提干奖励.等等。
有技术的可以去县里的工厂进行参观、实践，确实有效的会根据情况给予一定的物质奖励对于效果突出明显的给提干奖励。
要是没有关系、也没有技术的人，那你在单位里面也不能闲着，县里面号召他们去村里的田间地头考察，跟村民商量、探讨看看有什么办法能够给粮食增收、增产的办法。
一句话，大家在完成自己工作之余全都动起来，谁都别闲着，为了完成上级下达的任务，为了让县里的百姓的生活更上一层楼，为了让咱们县成为大寨县而贡献一份力量。
韩立原先打算把张超美安置好之后就回四九城的，但是现在这个情况直接打乱了他的计划。
这时候韩立要是回家就是授人以柄，那他这个副院长差不多就真的干到头了。
关键是目前的这个情况让韩立不知道自己什么时候才能踏上回家旅程，为此他特意打电话给爸妈、云家姐妹说明了一下，自己因为这件事今年回家的时间暂时还定不下来。
让韩立没想到的是，现在四九城那边也在讨论这件事。
不同于这里氛围，四九城那边大多数都是以“探讨”的角度来议论这个话题。
不过无论爸妈还是云家姐妹，她们不管心里面如何不乐意，最起码口头上都支持了韩立的工作。
韩立给家人解释清楚之后，他就在琢磨着下一步自己要怎么做。
韩立现在技术没有、机械厂、化肥厂的人脉也没有，那他目前只剩下去村里面这一条路可以走了，不过好在他有上河村这个根据地，到那边去考察、商讨还不是跟回家一样。
不过在这之前韩立先要把人事科给安排一下，那个副科长沈峻岭，还有那些始终跟自己保持距离的人全部都给鼓捣出去，留下往自己这边走的比较勤快的人值班就行了。
这件事对于韩立来说非常的简单，作为主抓人事科的副院长这点权利还还是有的，甚至都不用经过院长的同意。
.
丙辰年.辛丑月.壬戌日，农历十一月十六，阳历1月5日。
韩立走进人事科之后就把所有的人全都给召集了起来，脸色严肃的说道。
“我这里召集大家开会，相信你们应该能够猜到是什么事？现在咱们科跟机械厂、化肥厂这些相关单位有关系的要主动说出来，感觉自己有技术的也要站出来，院里一定会全力支持你们的，成功之后各种奖励和提干都不是问题。
但是，信口雌黄想要浑水摸鱼的人也要做好相应的心理准备，无论是县领导还是咱们医院都不可能放任这种人继续混迹在我们的队伍中间。”
韩立的最后一句话非常重，直接斩断了某些人的想法。
韩立说完就端起搪瓷杯吹起茶叶给他们反应的时间，可
（本章未完，请点击下一页继续阅读）