第二百九十二章 权力交接
第二百九十二章 权力交接 (第2/3页)
想法，这也不失为一条出路，国有企业的资产由民营企业代为管理，对方负责监督和分红，我们负责具体管理。
之前我们和华虹也好，贝岭也好，首钢也好，大家的合作模式就是这样。
但是像华虹提出的，全部由新芯代管，相当于我们在这种模式上又迈出了一大步，你如果觉得可以，在做之前去问问申海方面的意见，一定让他们出份文件，表达对类似事件的支持。”
胡正明纠正道：“不是我们去找申海出，而是华虹自己去找申海出。
现在是华虹有求于我们，而不是我们有求于华虹。
老实说，过去两年新芯科技的合资公司具体经营情况，让市面上有很多公司想和我们合作，里面不乏外企，像摩托罗拉和NEC都和我们表达过类似的意思。
我们的选择有很多，但是华虹的选择只有新芯，不对，有可能还有中芯。
不过他们就算和中芯合作也没什么，因为我们现在的规模已经够大了，我们现在要做的是苦练内功，而不是持续扩大规模。”
胡正明的经营思路很清晰：“华虹最先进的产能都已经给我们了，他剩下的产能都是落后产能，我们接过来对我们的技术推进没有太大帮助。
所以华虹要是想把这部分甩给新芯管理的话，他们自己去和申海谈，谈好之后我们之间再谈。”
“Jun，恭喜你，成为这家新兴巨头的CEO。”
Matrix的前任CEO西莫已经七十多了，在2004年年初的时候顺利退休，在当晚的欢送晚宴上，既是欢送西莫去享受退休生活，也是祝贺雷君即将接过西莫的位子成为Matrix的CEO。
雷君在Matrix当副总裁已经快三年时间，在过去三年里，他最开始是负责供应链管理，后来开始陆续接手营销，在西莫快要退休的最后半年时间里，雷君接手了研发。
雷君看着年迈的西莫，“谢谢你，我们聊过很多次，但是我还是感到有些忐忑，对于自己即将接手这样一家公司。”
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