第三百二十二章 各显神通
第三百二十二章 各显神通 (第3/3页)
差可以好好聊聊，有有价值的信息那最好，没有也无所谓。
话说你为啥没有被分到光刻机组，而是在芯片设计组？”
张鹏是交大电气工程学院搞嵌入式和电气自动化研究的，和芯片设计关联度很高，而陈波是交大光科学与技术研究所的，和光刻机的关联度很高。
但是陈波进到新芯之后，被分到了芯片设计业务板块，张鹏当时知道的时候觉得很不可思议，但是因为那时候他在准备毕业论文，没有心思问具体情况。
陈波叹气：“这就是塞翁失马焉知非福，芯片设计是新芯内部工资待遇最好的部门。
因为手握移动芯片和蓝牙芯片两大杀器，芯片设计每年能拿到的总包都是最多的。
光刻机那就是苦哈哈，每年利润连芯片设计业务的百分之一都没有，年终总包只有芯片设计的7成到8成之间。
一个是待遇，另外一个是因为我确实对移动芯片也比较感兴趣，所以就在分配的时候通过考核，被分到芯片设计去。
结果谁能想到，今年光刻机业务上市，光刻机业务的同事期权这么快就能变现。”
张鹏好奇道：“新芯内部分配这么自由？
领导在分流的时候看你的学术背景会让你去芯片设计板块？”
他们在博士选课题的时候，教授都会考虑他们的技能点。
陈波说：“会有考核，考核通过后会尊重个人意愿。
老实说大家学的内容大差不差，进去之后都有适应过程，更别说我们在研究所学的那些东西，和新芯光刻机真正做的研究那真是天差地别。
我的学术背景充其量能让我在理解某些原理以及适应专业名词上更快，但能进来的都是硕士起步，谁又会差了呢。
所以还是比较尊重个人意愿的。”
因为提到了光刻机，张鹏想着抓住机会多问几句：“明白了。
新芯光刻机很缺钱吗？急着要上市募集资金。
周老板怎么可能缺钱。”
周新在华国人心目中的有钱程度比后世杰克马还要更甚。
不过企业是企业，个人是个人，这个道理张鹏还是懂的，他只是调侃。
他最关心的是新芯光刻机的财务状况，以及投入和产出之间的平衡问题。
这关系到新芯光刻机这次IPO想要募集多少钱。
陈波说：“应该还好吧，新芯光刻机还是有一些客户的，我们自己的芯片生产业务就大量采用新芯光刻机。
然后中芯、华虹、贝岭都或多或少有采购新芯光刻机，虽然说没啥利润，但是不至于缺钱。
加上这次技术突破的浸润式光刻机，老实说这属于成熟的想法，而且找到关键点之后，不需要太高的研发投入。
如果这次突破的是EUV光刻机，那确实会很缺钱。
浸润式，应该是不缺钱的。”
张鹏意识到自己抓住了关键，他知道什么是EUV，也知道EUV会让芯片制程有一个飞跃式的突破。
因为他不是从事光刻机研究，也不是学这个的，之前一直没想起来EUV这条技术路线。
张鹏心里有把握了，新芯光刻机募集资金，大概率是想继续保持技术优势，把资金投入到EUV光刻机的研发中。
带着答案去找答案，这一下就简单了。
张鹏心想，难怪单部长老是说得找人聊，多聊才有思路，面谈和打电话不是一回事，面谈获得关键信息的概率要远超其他方式。
“放屁！发邮件、发微信，别人担心自己说错话被你截图抓住把柄，打电话别人担心被录音，只有面谈对方才有可能放下戒备，和你透露一些实情。
即便对方面谈都非常谨慎，你也能从他的表情和话语中获得更多的信息。别tm和我说给客户打了电话！”单俊葆在部门例会上，听到下属汇报工作说找客户电话沟通后大发雷霆。
张鹏当时对此体会不深，现在亲身经历后才有了新的感受。
(本章完)