第200章 《原则》性问题

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    第200章 《原则》性问题 (第1/3页)

    杨若谦又不是真的如表面上那样是个二十多岁的年轻人,这种级别的拙劣演技根本不可能骗得过他的眼睛。

    不过打人不打脸,他并没有发言去打断马元的表演。

    “你还杵这干什么?门神啊?!手上拿杯白水就是你的待客之道?还不赶紧给杨总泡一壶老班章?”

    这是想把所有责任扔给黄维,试图转移杨总注意力……

    “杨总杨总,实在不好意思,您也知道,昨天我们接待您那边的人,最近公司效益也不错,打算小小翻修一下,让您见笑了。”

    “唉,这搞的,您要来可以早些和我们说嘛,公司这边给您订个大酒店,舒舒服服的吃舒舒服服的谈……”

    似乎是被公司稀烂的账务弄得焦头烂额,早就想把这烂摊子甩掉,马元说完客套话,就忙不迭的诉苦。

    说自己是如何如何努力,给公司倾注了多少多少心血,手下员工是如何愚钝,错失了多少良机等等。

    讲完自己,又开始讲公司的潜力,把跟员工画饼的那套原封不动的用在杨总身上。

    杨若谦一直沉默,用不明的目光看着滔滔不绝的马元。

    或许是当老板当习惯了,马元仍然不知趣,不停说着那堆听着就让人昏昏欲睡的说辞。

    直到他猛然意识到,这场两个人的对话始终只有一个人在说话时,他才停下来,尴尬的看了眼杨若谦。

    “呃,杨总,要不我们边吃边谈?”

    杨若谦看完了一场表演,平静的说道:“不用了,我等会还有事情要忙,就在这里谈吧。”

    “那……行,要不去会议室?这地方……”

    杨若谦点头同意了。

    见有意向收购自家公司的大金主并没有拂袖而去,还有谈判的意愿,马元微微松了口气。

    于是连忙把两人请到那狭窄的会议室中。

    说是会议室,其实也就是一个二十平米的小房间,里面摆了张木桌,满满当当的塑料椅子和一张不大不小的白板。

    和岿光集团那豪华至极,功能齐全的会议室没有一点可比性。

    同时,黄维也端了三杯茶水上来,给杨若谦、常芷晴和马元一人一杯。

    这就是绝大部分生存压力极大的公司的现状,本该是行政岗该做的事情,此时只能让员工放下本就繁忙的工作来代劳。

    毕竟小公司基本不会有太多相关的业务,为此多开设几个岗位成本和收益完全不成正比。

    像岿光集团这样,前台、行政和人事一个不落,也不管有用没用全部招满的情况才是少见。

    杨若谦挑了把椅子坐下,那茶水则是喝了一口就被放在了一边,没再动一口。

    其实他对酒水茶水这种饮品的品鉴程度很低,几百块几千块根本喝不出差距,公司里那些名贵的茶叶也不过是用来增加公司成本的,和杨总本人的品味没多大关系。

    问题是这茶实在太难喝了,难喝到让人怀疑茶叶是不是从绿化带上薅下来的。

    用来待客的茶都是这个鬼样子……

    林曹那家伙居然没发火?

    不对,昨天为了应付林曹的考察,火花公司应该是准备了好茶叶的。

    估计用完之后就被马元带回自己家里了。

    “杨总……早就听说杨总又年轻又有能力,今天看来是名副其实啊。”

    自己刚刚那一堆废话,现在看起来简直是把丢人演绎到了极致。

    但早就练就一块厚脸皮的马元也没多少羞耻,只是挥挥手道:“黄维你也进来,等会杨总有什么专业性的问题,你就好好解答解答。”

    虽然马元经常在工作上对员工指指点点,指手画脚,但他其实也有点自知之明,知道自己其实并不懂行,有些问题得让专业的人来解答,否则铁定露怯。

    杨总或许不懂多少音乐相关的专业性问题,可一直跟在他身边那个漂亮女人不知是什么来路,如果到时候自己被别人问住了,可就多多少少有些尴尬了。

    听到老板的吩咐,黄维轻轻点了下头,忐忑的坐下。

    昨天考察结束之后,林曹给自己透了个气——考察结果很不理想,事情有点悬。

    今天人家老板突击考察,估计就是在做最后的决定了。

    公司能不能活下来,就取决于今天这次谈话……黄维怎么可能不紧张。

    马元看着杨若谦,感慨道:“最近半年,在新闻上看到最多的消息就是我们金海市又崛起了一家新兴企业,崛起了一个年轻的模范企业家……名利双收,长江后浪推前浪啊。”

    不,我只是运气不好而已。

    杨若谦心里吐槽了一句,实话实说道:“没有说的那么厉害,全是运气。”

    马元哈哈一笑:“杨总真的说笑了,哪有人能靠运气把事业做那么大,赚那么多钱啊!又成功又谦虚,该您成功啊。”

    成功……赚钱……杨若谦放在桌下的拳头青筋渐显。

    不要哪壶不开提哪壶了行不行!

    再扯这些晦气的话题就有点不礼貌了!

    “不过,杨总说自己运气好,我今天也觉得我运气不错。”马元恭维完,终于是把话题转回了正题,“能在这种时候遇到您这样的贵人。”

    “昨天您已经派人来考察过了,公司的情况您肯定也做过最详细的了解,我也就实话实说了吧,现在我们确实面临一些棘手的困难。”

    “您愿意接手我们公司,都已经不能说是雪中送炭了,简直就是我们全体员工的救命恩人!”

    收购计划八字还没一撇,马元就先把杨若谦捧到了一个极高的位置。

    这么做自然也是一种策略——如果杨若谦内心的想法是这家公司可收购可不收购,这种话说出来,人家八成就会选择收购了。

    都说你是救命恩人,全公司那么多号人指望你吃饭,这种救世主一样的角色,尚且年轻的人怎么顶得住?

    更何况身边还有那么个大美女,就算为了面子,应该也不会丢下这张脸吧。

    殊不知,其实在杨总心中,他对这家公司的现状是非常满意的。

    从整个公司的氛围,从领导到员工所有成员从骨子里透出的那种悲观情绪来看,火花唱片公司现在都不能说是

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