华勇、胡耀和朱玥为学研而石缝强生(二)

    华勇、胡耀和朱玥为学研而石缝强生(二) (第2/3页)

    恶苟恶魔还以观察验为由,进行装神弄鬼,把朱玥往死里整,恶苟恶魔群这些无论是个人所为,还是恶苟恶魔受指使苟为,目的都是要否定恶压下朱玥,让那个恶苟恶魔在苟意识里,认为戴上恶苟恶魔金灿灿主管头衔加上是亲戚。

    就是高人一等的人上人的他顶上去,理直气壮把恶苟恶魔主管,推上部门大主管位置。

    在朱玥担任部门主管期间,上下层层恶苟恶魔给朱玥制造问题,上要求让朱玥执行去掉,恶控相关福利失人心,恶苟恶魔当主管后,就以他苟义给相关加福利得苟心。

    因为上有恶苟恶魔理事长助威咬人下,有恶苟恶魔群群带捆人,谁不服从恶苟恶魔理事长就立刻辞退,供应商不顶恶苟恶魔群就终止合作关系,恶苟恶魔就在上拉下顶的苟际关系伞里,苟气熏人地当上了他活了,恶苟恶魔的大半辈子,才等到的苟大主管。

    在恶苟恶魔概念里,这个苟主管是可捅破“天”的污染体,污合他们的那些恶苟恶魔群带,三番五次指桑骂槐的恶苟恶魔伤人。

    “朱玥比他家的狗还要卑贱,还常常做一系列苟言苟行,把朱玥进行辱骂和羞辱。

    还用朱玥的电子资料重复打印,相关单据嫁祸,恶苟恶魔振振有词地吼道:“朱玥联合恶苟恶魔供应商,损害公司利益,犯了重大的原则性问题。”

    另外恶苟恶魔供应商,又逼朱玥支付,那重复单据上的货款,或者归还单据上的材料。

    那恶苟恶魔主管,在把朱玥挤兑出来后,恶苟恶魔大主管参加,第一个公司苟主管会议时,就在全公司各所有恶告“朱玥说话没水平,人际关系不好,还和供应商吵架,没有管理能力,不懂安排工作,所有恶苟恶魔都不服从她的安排……”。

    在恶苟恶魔大主管,踩着朱玥如愿以偿上位后,他之前种下的恶果恶苟恶魔自己也尝到了,恶苟恶魔主管教了刁难朱玥那些毒招。

    在正大能量和正大能量保护下,那恶苟恶魔群的那群苟厨子,也变成反来苟咬苟,恶苟恶魔打恶苟恶魔,恶苟恶魔挡恶苟恶魔。

    恶苟恶魔安排工作一个叉腰杠对,一个和恶苟恶魔吵闹,或者当恶苟恶魔耳边风。

    恶苟恶魔主管安排的苟且典范就是,五分钟之前,要朱玥把物料放一个位置,五分钟之后,在那恶苟恶魔叉腰勒人,要朱玥把那几百斤的物料,转移到另一处,这本来是供应商就可当场完成的。

    而朱玥每次和供应商有意见分歧时,都会站在公司的立场,维护公司利益及双方平等为原则,朱玥是用说明各种理由去说服他们,

    虽然有时候被恶苟恶魔,恶控那突发事件出现时,双方的据理力争有点激烈,但是朱玥每次都会让他们心服口服,之后就得到相应的理解、支持和坦诚相对。

    而恶苟恶魔主管的说话,有水平而且非常有高度,那恶苟恶魔通常就是:“这次就算了,下次记得请我喝水,或者请我吃饭,带点好吃的过来……”。

    为了显示恶苟恶魔的威风和权威,见十次有九点九次,不是苟训话就苟表扬,给人的那种感觉,比恶苟恶魔理事长还高大上了。

    然而恶苟恶魔主管是恶苟恶魔的苟亲戚,在恶苟恶魔理事长,把上各层帮恶苟恶魔主管通路,下各层不惜一切代价进行打压,里里外外没有敢逆反,把恶苟恶魔大主管顶上顶峰,这就如在已大气污染层再高的高度,而底层又何来净土。

    如果说恶苟恶魔人际系很好,以恶苟恶魔苟且能力和苟且处理方式,要是在正大能量和正义伙伴们周围,恶苟恶魔虎和恶苟恶魔群如何进行打压朱玥的种种。

    非常时期过后正大能量的正大能量去掉,恶苟恶魔亲戚的所谓苟且光环,在没有恶苟恶魔群带捅天网。

    那一群恶苟恶魔,靠他们苟且能力有生存一切吗?恶苟恶魔能不能戴上苟主管苟且帽吗?恶苟恶魔是否能如此得瑟,能否成群结群吗?前呼后拥巴结的勾肩搭背。

    在他的恶苟恶魔亲戚,和那些亲戚苟且群带前呼苟拥,因苟宠而作威吗?

    而且好不容易,把朱玥打压到恶苟恶魔脚底下,每分每秒都是以赢朱玥为目标,用逮朱玥的小辫子,为突出恶苟恶魔苟主管的苟且能力。

    恶苟恶魔从不考虑,把精力去想怎样把实务工作做好,恶苟恶魔做不好可以苟且夸得很好。

    还会有恶苟恶魔群,把恶苟恶魔鼎到顶峰高度,做不出来可以找苟且枪手,直接给恶苟恶魔做好注上恶苟恶魔大名,就是恶苟恶魔的苟且能力。

    恶苟恶魔做错事,有群带帮打掩护及善后,这边有正大能量,投诉恶苟恶魔嚣张到恶苟恶魔那,那边苟且群立刻通知,那恶苟恶魔主管,不要去见恶苟恶魔虎,这是恶苟恶魔虎的横行霸道吗。

    如果正大能量的正义武松,把恶苟恶魔虎灭绝后,没有之撑点恶苟恶魔的气焰,还能如此嚣张吗?

    在那种恶苟恶魔群,恶苟恶魔虎任苟且为亲的恶苟恶魔体,只有拉帮结派的苟为,谈不上严谨的的体系管理,更看不到在管理每个环节的相互相承,相互制约。

    当然在经营的过程中,要做到从财务管理、销售管理、生产管理、物料管理、人事管理以及整个统筹规划,更不是纸上谈兵就能做到。

    而最起码每个环节,不要被成为苟亲亲戚污合垄断,在那任仁唯亲、顺之者昌,逆之被恶控。

    而不是任人唯贤和举贤任能的原则,这又何来环环紧扣,做得到这管理链的衔接呢。

    华勇、胡耀和朱玥,不是站在高高在上的位置看到的最美风景,而是最低层挣扎,看到运作恶苟恶魔虎弊端,和黑暗的全景,一线没有宁静和祥和,又何来壮丽的景观。

    在那种布恶苟恶魔虎与恶苟恶魔恶控,和布满陷阱环境打滚的朱玥,只要还在职一天,

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