252:年轻人就是要气盛(6K,加更7/16)
252:年轻人就是要气盛(6K,加更7/16) (第2/3页)
,能拿到这样的高薪已经是历史上的第一人了,就连维斯塔潘第一年进入F1的时候都没有这么高的年薪。
这份合同很长,就算你有一天像现在在迈凯伦的丹尼尔那样状态下滑了,你每年依旧可以拿到2000万美元的年薪,基本上合同结束了之后你也就彻底实现了经济自由。
这对你来说无疑是一个保障,我希望我们双方都能给对方一些信任。”
说真的,这个时候秦淼真的被托托给说动了。
至于秦淼留在梅奔之后入场的吉利?
如果他们真的需要中国车手的话,F2不还有一个周冠宇吗。
F2的其他人秦淼进入了F1之后就没怎么关注过了。
但是秦淼知道,周冠宇其实也是有实力进入F1的,并且自己时不时地还会教周冠宇一些东西,现在的周冠宇在F2虽然没有自己当初那么恐怖的统治力,但也算是众多车手之中实力最拔尖的那一批了。
现在F2一共跑了四场比赛了,周冠宇一个人就拿到了四个冠军,F2的总积分榜也是保持在第一的位置,尽管身后的车手对他有一定的威胁,但是周冠宇这个F2赛季跑完之后下赛季很有可能会进入F1。
周冠宇进入F1的第一年不可能像自己这样低工资直接就签三年的,所以周冠宇拿到的第1份F1职业车手合同大概率是一年,小概率是两年。
一年的话好说,只要周冠宇第一个赛季的表现足够好,续约不是什么太困难的事情,两年的话正好就是周冠宇合同到期的时候吉利入场,周冠宇直接就可以去吉利了。
可秦淼就只是这么想想罢了,如果真让他做选择,他依旧会选择加入国内车队。
毕竟锦上添花永远都比不上雪中送炭。
而且就算秦淼不这么想,他的系统也不会答应。
【叮!任务发布】
【任务名称:强强联手】
【要求:在吉利进入F1之后,直接加盟吉利的车队】
【奖励:【被动技能:大国气运】,金色抽奖*1,车队全属性永久+2,一个赛季内车队内所有工作人员士气+5】
【被动技能:大国气运】
【说明:冥冥之中自有天意,而东方的巨龙也终将崛起】
【效果:宿主所属车队赛车研发和开发进度增加,赛车研发方向错误的概率-10%】
【任务失败惩罚:人气大幅度降低,气运受损。】
得,系统任务一出来,秦淼想要继续留在梅奔就不太可能了,最关键的是这是系统任务第一次给经常没有办法完成系统任务的秦淼惩罚。
这个惩罚还涉及了气运这一类玄之又玄的东西,秦淼见此就已经不敢托大了。
而且就算没有惩罚,看到了系统给出的这么多奖励之后,秦淼也是狠狠地动心了。
所以沉默了一会儿之后,秦淼还是以刚刚的那种年轻人特有的嚣张和自大说道:“托托,谢谢你对我实力的看重,但是我还是想要试试,这其实就只是一份对赌协议,对于梅奔来说也是一份保险,万一我几个赛季之后实力下滑严重,梅奔也能及时止损对吧?
而我如果真的有了能够匹配你给出价格的实力,你也不会因为给我出的价格太高了而肉疼。”
托托:“……好吧,看来你心里已经有了计较了。”
“不过你对车队的贡献我们不能忽视,这不管是对车队还是对于车队的工作人员,亦或者是你来说都是不公平的。”尽管有些可惜不能提前将秦淼绑在梅奔的战车上有些遗憾,但好在秦淼的合同还长,托托有着足够的信心时间让秦淼彻底认可梅奔,留在梅奔。
但是给秦淼涨工资算是梅奔车队目前的主要目标之一,毕竟此时的秦淼吃着汉密尔顿一半的资源,但是贡献出来的积分比汉密尔顿还要多,给车队工厂研发工作带来的帮助也是实打实的。
毕竟围场内有时间一周至少往车队工厂跑三次的车手也就秦淼一个。
如果这样的秦淼不给他提待遇的话,车队内很多人都会有意见的。
“好吧,延长合同年限这件事我们以后再说,但是新合同我这边还是会给你准备一份,你觉得斯帕之后开始洽谈合同怎么样?”托托问道。
“没问题,谢谢你的理解托托。”秦淼感激答道。
电话挂断之后,这件事也算是尘埃落定,之后的事情就要秋萌和梅奔的人去谈了。
可以确定的是,不增加合同年限之后,梅奔这边给秦淼开出来的工资肯定是没有托托说的2000万美元那么多的。
但也不会少就是了,毕竟怎么也得匹配秦淼为车队带来的贡献不是?
电话挂断之后,秦淼将自己的决定原原本本地告诉了秋萌,而秋萌知道了秦淼的选择之后也没觉得有多意外,仿佛就是料到了秦淼的选择那样。
“确定了就行,放心交给我吧,我绝对从梅奔身上好好地给咱俩赚一笔!”秋萌拍着自己的胸口保证道。
……
周三,秦淼的经纪团队正式开始了与梅奔的谈判,而这个消息也不胫而走,围厂内外所有人都知道梅奔与秦淼开始就秦淼的合同进行谈判。
国内外对此看法不一,国内这边的观众们听到了这个消息之后则是获得了人类最简单直接的情绪,那就是快乐,开心。
因为梅奔此举证明了梅奔觉得秦淼的实力已经配不上目前自己给秦淼的待遇了,自然需要通过谈判来提高一下双方的筹码,来平衡一下秦淼对车队的付出。
而国外的车迷们有说秦淼贪得无厌的,明明有那么高的奖金了,半个赛季跑下来,秦淼的工资都已经超过了一些中游集团的车手了。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)