第110章 采购组现状，壁咚于海棠
第110章 采购组现状，壁咚于海棠 (第1/3页)
李寒衣日子过得很惬意，但做了组长，时间上没有以前自由，三天两头要去采购办坐班。
毕竟手下几号人，难免有人会找自己。
上班是不可能上班的，他都是下午去转转，坐一会儿，如果没有事情，就直接开溜了。
每天在平淡中度过，签到，还有冉秋叶几人锻炼身体。
眼瞅着离月底没几天，他到采购办，了解组员们的工作完成情况。
调走那两个害群之马，剩下的采购工作积极了很多，但是没有完成任务。
好在这个年代，绩效的概念没有广泛应用，轧钢厂就没有绩效的说法。
“组长，我已经尽力了！”
“是啊，现在大家都不好过，乡下我们都跑遍。”
“以前，也就能完成这个量！”
“......”
李寒衣微微皱眉，扫了眼众人，几个采购都不说话了。
就连有后台的齐军，也被下放车间，去干苦力活。
他们没有背景，可不敢触霉头。
“你们先下去，不够的我来想办法！”
李寒衣并没有生气，只要不是打酱油，他也不想多管，可20%的量太少了些。
手下的人没有完成任务，科长肯定会追问，上缴足额物资也不现实，他现在不是一个人了。
如果这么做，目标太大，必然会被其他组眼红。
采购科每人至少要采购千斤粮食、百斤肉，蛋五十枚。
采购量看着挺多，但一百来号人，要负责一万多人吃喝，难度可想而知。
如果大环境好，轧钢厂也不用养这么多采购，问题是现在哪都不容易，采购可是门苦差事。
他们组有五个人，那就是五千斤粮食，五百斤肉和两百五十个鸡蛋。
采购一半以上的物资，应该问题不大
几个手下全都松了一口气，面带感激的看着李寒衣，打了声招呼离开。
前任组长，可不是这样，只要完不成任务，劈头盖脸就骂，但是对齐军他们两个蛀虫好得很。
李寒衣没有怪罪，是因为前世，受够了kpi折磨，如果绩效不及格，是要被领导谈话，甚至有可能面临调岗和降薪，然后被同事
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